1高效早会OK终稿.ppt

个人感想 变化点 今日安排 工艺无明确规定和标准给操作工，班组根据物料情况，有什么材料就用什么材料，对公司实在是一种严重的浪费。 改善效果 改善前： 密封胶袋（2002244）每一个0.54元 (按照11月份计划所要用的型号计算7395台X0.54元=3993.30元 改善后 ： 小胶袋 (L00241）每一个0.0085元(按照11月份计划所要用的型号计算7395台X0.0085元=62.86元) 对比节约：3993.30 - 62.86 = 3930.44元 一个班组，全年就可以节约47，165.28元 精神奖励 失败事例教育 合理建议——全员改善 小故事:用心的厨师 有一位富豪新请了一位厨师掌厨,这位厨师手艺非凡,尤其他的罗宋汤口味真的是一级棒.这位富豪大喝了一碗,忍不住问他是如何做出这一道菜的:”你究竟是如何弄出来的,有没有什么独特的秘方?” 厨师一脸的得意回答:”牛肉没什么特别,胡椒也很普通,洋葱也是市面上可以买得到的,但是当我把自己也放进去时,一切就不一样了. 就你的工作而言,你是否已经真实的尽上心力了?抑或是 当一天的和尚敲一天的钟?是的同一样的材料、同 一样的时间、但是用了心就是不一样。 室内通道 头发过长 3、参加人员 大家的早会。全员的早会。 特殊情况无法参加 →请假 打了卡未请假不参加→迟到 固定→轮流 干部→员工 总装线早会轮值表 …… …… …… …… …… …… 早会不是 请客吃饭 4、主持 5、主持早会的要点 ☆ 镇定大方 ☆ 吐字清晰 ☆ 声音宏亮 ☆ 要点明确 ☆ 镇定大方 声音宏亮 6、部门综合早会 ☆ 月度工作总结 ☆ 次月努力方向 ☆ 月度奖罚 ☆ 要求事项 建议公司和部门每月召开1次全员综合早会 五、早会的有效利用 1、礼仪教育 大家 早上好！ 早-上-好！ 早-上-好！ 微笑的环境，微笑的心情！ 素养 整理 整顿 清扫 清洁 习惯 健康 5S 6SK 人人都按照规定做事，养成好习惯。 　　 讲究礼节，与同事友好相处，创造轻松、和谐、善意和积极向上的人际环境。 ●合格员工从严格遵守开始 　　●“早上好”开始工作每一天 　　●善解人意，人缘无尽 微笑的环境，微笑的心情！ ◆　遵纪守法 ◆　遵守规范 ◆　按章操作 ◆　守时守诺 好习惯是好工作的基础—— 习惯是培养出来的　★ 习惯在改善中良化　★ 言传身教对习惯培养很重要　★ 细微的习惯，长远的人生！ 2、创造工作的紧张感 工作感想 整齐队列 齐声朗读 干部讲话 集体观念 集体力量 个人贡献 共同目标 集体约束 3、弃“恶”扬“善” ，进行全员教育 ☆ 爱岗敬业 ☆ 遵章守纪 ☆ 积极改善☆ 业绩显著 ☆ 消除浪费 ☆ 创造效益 ☆ 防微杜渐 ☆ 扑灭事故 善 ☆ 不负责任 ☆ 违章乱纪 ☆ 消极抵抗☆ 低级错误 ☆ 责任事故 ☆ 各种损失 ☆ 屡错屡犯 ☆ 不良影响 恶 有“善”不扬 有“恶”不抑 恶瘤不除 争相效仿 邪气上升 风气变坏 正气不足 激励无效 人心不稳 负面增长 早会：即时教育，扶正压邪 ☆ 业绩褒扬 ☆ 精神奖励 ☆ 发红包 ☆ 经验分享 ☆ 点名/不点名批评 ☆ 当众检讨/反省 ☆ 劣迹处罚（决定） ☆ 失败事例教育 弃“恶”扬“善” ，进行全员教育 使用前 使用后 4、发挥智慧，全员经营 轮流主持——经验分享 不良剖析——防微杜渐 相互交流——共同提高 合理建议——全员改善 改善前 改善后 5、形式创新，有效利用 new 不良演示会——品质教育导 new 灭火器使用——消防培训 new 1分钟建议——全员智慧 new …… new 3分钟主题演讲——观念引导 高效率早会 早会的历史: 最早诞生在哪个国家: 中国最先实行开早会是哪个行业: 班前会不但可以进行工作安排，更可以营造工作的气氛.班前沟通的平台、“说教”的场所，高效率的班前会更是提高工作效率、引导良好习惯、培养良好风气的重要途径。 一、早会的目的和意义 二、早会的形式 三、早会的内容 四、早会的组织 五、早会的有效利用 一、早会的目的和意义 1、早会的目的 传递公司信息 进工作安排 员工教育指导 营造工作气氛 进行工作安排 员工教育、指导 上班时玩手机 拿物料座板凳 员工教育、指导 2、早会的意义 ☆　培养良好的部门风气 ☆　传达信息，保持良