麻醉科住院医师培训计划及表格..docVIP

监利县人民医院 麻醉科新入科医生 培训考核登记表 姓名： 带教老师： 基 本 情 况（受培训人填写） 姓名 性别 年龄 民族 籍贯 政治面目 毕业学校 毕业时间 最高学历学位 技术职称 工作年限 到岗日期 电话 E- mail 工作经历、主要荣誉 既往发表文章、著作、参与科研情况 本表注释 除注明外，本表应由该新入科医生的带教老师、带教小组的组长及秘书本着认真、负责、求实的态度及时填写。 每个新入科医生指定1名带教老师专人负责，在整个带教期间起指导、监督和管理的作用，帮助该医生完成好培训计划。并且带教老师的带教成绩也纳入该老师的年度评比、考核成绩中。 避免出现急于求成，中途改变培训计划的现象。 因新入科医生的毕业院校、临床经历的不同，对其优点，可能会缩短该方面的培训，进而延长其薄弱方面的培训。 每阶段培训结束后，要经带教小组全面评比、考核合格后方能开始下一阶段，不能达标者，要延长其培训时间。 每一阶段内的各项考核之间，可以同时或非顺序进行，由带教老师安排时间、地点、及考核老师。每项考核的老师不得少于3人。 本表登记成绩为该项考核的最终成绩，是由各考核老师的评分综合得来的，考试的试卷及评分的单子等分数数据可另附。 第一阶段培训内容及考核 培训时间：20 年 月 日-----------20 年 月 日 出勤 全勤： 天 / 周 / 月（外出进修/培训/会议计全勤） 请假： 天，原因： 培训内容及 要求 1、熟悉手术室、麻醉科环境，了解麻醉科各项制度。 2、术前跟随术前访视，了解术前注意事项。 3、观摩椎管内麻醉、全麻及神经阻滞等麻醉操作。 4、熟悉麻醉记录单及相关病历的填写。 5、术后跟随护送病人回病房或ICU，了解病人交接事项。 其他说明 考核内容及成绩 注释： 本阶段为新入科医生与麻醉科相互了解和熟悉的阶段，带教老师应通过介绍使新入科医生尽快进入日常工作，并了解其真实的基础，以便在以后的阶段中制定出有针对性的培训计划。 每项考核的满分为100分，60分为通过。各项考核的分数之间不累计，不平均。 考核： 术前访视：考核日期： ；考核老师： 考核内容：麻醉科术前访视的制度，术前访视的内容及一般处理 考核标准： 考核名目分项 考核方式 该项分值 考生得分 阅读病例 临床、口头 20 询问病史 临床、口头 30 查体 临床、口头 20 术前用药及术前准备 临床、口头 20 相关理论 口头 10 总分 100 该项考核通过： 是 否 补考日期： 补考成绩： 考核老师评语： 考核老师签字： 2、病例书写：考核日期： ；考核老师： 考核内容：麻醉记录单、麻醉签字单、及相关麻醉文书的规范性书写。 考核标准： 考核名目 考核方式 该项分值 考生得分 符合相关的书写规定 临床 50 字迹规范、清楚、有效 临床 20 有无错误、漏写 临床 30 总分 100 该项考核通过： 是 否 补考日期： 补考成绩： 考核老师评语： 考核老师签字： 3、规章制度：考核日期： ；考核老师：