关于乡镇干部走读问题专项治理工作实施方案.doc.docVIP

关于乡（镇）工作人员“走读”问题 专项整治工作实施方案 根据《关于在全县党的群众路线教育实践活动中开展专项治理工作的实施意见》要求，为切实解决乡（镇）工作人员“走读”问题，结合我县实际，制定本方案。 一、工作目标 认真贯彻落实中央和省市县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动部署，着力整治乡（镇）工作人员“走读”问题，强化坚守岗位、服务群众的工作作风，树立“为民、务实、清廉”良好形象，为建设富裕和谐活力新孙吴提供坚强保证。 二、整治范围 各乡（镇）、驻乡（镇）站办院所工作的人员。 三、整治时间 2014年4月25日至7月30日 四、整治内容 工作期间，擅自离岗或借办理公务、开会之机延长返岗时间；不坚守岗位，习惯用电话、手机遥控指挥，出现群体性事件、灾难险情、重大事故等突发性问题时，不能迅速赶赴现场，组织指挥，及时解决问题；不深入基层，主动为民服务意识差；将公务用车作为乡（镇）工作人员“走读”的交通工具；节假日、防火、防汛等特殊时期不遵守相关制度，脱岗、离岗、漏岗；主管部门对驻乡（镇）站办院所监督管理不到位，群众办事经常找不到人，工作效率低下；迟到、早退等其它违反工作纪律的行为。 五、工作措施 （一）加强舆论宣传。通过孙吴纪检监察网站公开《方案》内容，并利用新闻媒体进行宣传，提高干部群众的知晓率。各乡（镇）、各部门要通过多种形式，广泛宣传开展“走读”专项整治工作的重要性和必要性，形成良好的舆论氛围。 （二）开展自查自纠。各乡（镇）、驻乡（镇）站办院所要认真开展自查，发现问题、及时进行整改落实。向县纪委作出单位“走读”行为承诺，并上报工作人员在编在岗情况，工作人员向所在单位作出个人“走读”行为承诺。于5月15日前上报县纪委党风政风监督室。 （三）加强督查问责。县纪委、县组织部、县人社局组成检查组，通过明察暗访、跟踪督查、专项检查、电话抽查等方式，定期或不定期对“走读”行为进行检查，加大惩处问责力度，一经查实，将依据相关规定进行处理。情节较轻的，进行诫勉谈话或通报，情节较重的，追究相关人员的组织、纪律责任。 六、工作要求 （一）加强组织领导。各乡（镇）、各部门作为责任主体，要把“走读”行为专项整治工作作为教育实践活动的一项重要工作。要及时组织学习、细化措施，使干部职工充分认识“走读”问题的危害性和开展专项整治工作的重要意义，主动参与、积极支持配合专项整治工作。 （二）严格工作纪律。各乡(镇)、各部门“一把手”要为班子成员作出表率，班子成员要为干部职工作出表率，形成上级做给下级看，层层带动的良好工作格局，干部职工严格遵守相关工作纪律，坚决杜绝侥幸心理。各乡(镇)、各部门要及时发现问题、认真整改落实，广泛接受干部群众监督。 （三）建立长效机制。各乡(镇)、各部门要认真总结专项整治工作中行之有效的做法和经验，及时研究解决存在的问题，健全完善请销假制度和报告制度，构建治理乡（镇）工作人员“走读”问题的长效机制。 七、领导组织 组 长：张 明 县委常委、纪委书记 副组长：皮 军 县委组织部副部长、县人社局局长 齐永泉 县纪委副书记 王金亭 县委组织部副部长 成 员：谢永红 县纪委常委、监察局副局长 吕琢瑞 县纪委常委、党风政风监督室主任 徐龙军 县纪委驻孙吴中心镇纪检工作室主任 包卫国 县纪委驻西兴中心乡纪检工作室主任 何莺歌 县纪委驻辰清中心镇纪检工作室主任 王德才 县纪委信访室主任 下设办公室：主 任 吕琢瑞 副主任 徐龙军 包卫国 何莺歌 成 员 王君昌 赵凤华 韩光伟 曲保山 邓淑芹 监督举报电话：0456-8422601，电子邮箱：swxdfs@163.com，举报网站：/ 附件1 个人承诺 根据《孙吴县乡（镇）工作人员“走读”问题专项治理工作实施方案》要求，本人将严格遵守工作相关纪律，绝不发生擅自脱岗、离岗、不在岗行为的承诺。 ? 承诺人单位：（盖章） ? ? ? ? 承诺人职务： ? ? ? ? 承诺人签名： ? ? ? ? 承诺日期：2014年 月 ? 日 附件2 杜绝“走读”行为承诺 根据《孙吴县乡（镇）工作人员“走读”问题专项治理工作实施方案》要求，现将本单位工作人员承诺杜绝脱岗、离岗、不在岗行为的情况报告如下： 本单位共有副科级以上党员领导干部 ? 人，科级以下工作人员? 人，作出杜绝脱岗、离岗、不在岗行为承诺 ? 人。 ? ? ? ? 主要负责人签字： ? ? ? ?