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交流内容 品牌推广体系内容 市场部/策划部/品推部“做什么工作” 如何思考? WHO - WHAT – WHY – HOW – WHEN - WHERE 需求 – 产品 – 比较 – 交易 – 市场 – 营销 一、对装饰市场的观察分析 对竞争形势和竞争品牌的分析 4、西安主要竞争品牌 近期广告宣传数据监测(以八月为例) 报刊广告 三、家装消费者分析 三、家装消费者分析 四、品牌推广策略建议 品牌建设中的核心要素 我们应当具备的品牌形象体系 传播与推广建议 品牌建设中的核心要素 品牌定位需要回答一系列问题 品牌定位是对具体目标客户群(“对谁”) 作出的承诺(“什么”) 各品牌目前的位置 七、传播与推广建议 品牌推广定位先行 东易日盛准客户是谁、在哪里、如何挖掘客户 市场定位:市场细分:区域分布,客户群体的生活方式,活动商圈等 目标客户定位:中高端 媒体组合定位: 从媒体粗放全面投放到集约重点投放的转变 从一贯的单一品牌宣传到品牌和活动的结合的转变 营销模式定位:客源组织的有效性,品牌推广的极大发挥 东易日盛应具备的差异化有哪些:武器库 七、传播与推广建议 学会用整合传播模式进行深度营销 一个主线带动全年营销 关注客户来源渠道营销策略 明确“三造主义”“三个代表” 在品牌宣传与活动促销间确立客户群认知 重视硬广与软文的组织:“三个要素” 优化服务,强化终端客户营销 充分重视每一次活动:效果与信心 同样是总结,不同是效果 学会从整体上解决营销的问题(外营销与内营销) 东易日盛品牌策略-方向 三造主义:造流行、造趋势、造风格 造流行:要站在行业流行前沿,代表中国家居设计源头 造趋势:成为行业技术领导者,代表未来行业发展方向 造风格:形成企业独特风格模式,代表家居文化推动者 三个代表 资源价值优势 难以模仿性 关注客户来源渠道营销策略 从“制订营销策略来吸引客户”转变为“从客户来源渠道制订营销策略”,要注重匹配原则,和东易日盛品牌定位吻合; 1)店面咨询(自然客流)—与店面位置、外观设计等 2)广告咨询—广告吸引度及接线员沟通技巧、解答问题专业性 3)工地—现场工地接待员、工地VI、宣传资料传达 4)主材商推介—合作厂商互动、宣传物品 5)小区拓展—意向客户收集、与物业和地产公司联动 6)朋友介绍—总经理及各级主管要当高级公关经理 7)老客户营销—设计师营销技巧、 8)营销活动—展会、事件活动的影响,固定家装课堂/设计讲座开展 9)网络新技术—短信、网站业主论坛、网站联合活动 主线模板制定思路 总 结 学会从整体上解决营销的问题(外营销与内营销) 系统管理与打造 (一)人力资源 (二)服务的流程再造 (三)客户关系维护 (四)企业文化的执行 (五)管理制度的汇编: (六)中层培训: (七)团队建设: 设计的强化与管理 工程管理与创新 大连管理制度的汇编: 1、各部门、各岗位考评体系(月度绩效考核评分表)的建立与健全 岗位责任状的签定,明确责任与考核要素 “十大整风运动”的开展及中层管理人员执行力的打造 激励制度 设计师签单之后下工地的服务规定 客户投诉升级处理规定 日常管理制度的执行与更新 点选施工队的管理规定 预交底、预验收的管理规定 施工队领料比例及转单规定 大连团队建设: 1、每2个月开展1次增加团队凝聚力与向心力的全员性质的外拓活动。 2、人力行政部和监察部每周下各店面进行工作支持与监察,做好业务部门的后勤保障工作。 3、长期招聘与淘汰,人员的合理流动,保证公司人才的需求 4、以店面为单位持续进行的每周二、周五进行分组沙龙 2007东易日盛 品牌营销方案 目 录 市场定位:坚持中高端 品牌定位:诚信而具有艺术气质的国际化大品牌 职能定位:为更多的中国人带来美好、时尚而具有品位的生活方式 百安居新理念: “理财消费定制” 克拉斯新理念: “家居整体定制预案” 科宝新理念: “家居定制” 三优新理念: “批量定制” 海尔新理念: “成套家居定制” 点石新理念: “中高档家居定制” 东易日盛尊荣共享,时尚中国 沈阳案例: 东易日盛缔造高品质家居新贵文化 东易日盛尊荣共享,时尚中国 东易日盛带领欧洲ECO工艺登陆沈城 www.DYRS. ? 加强设计师的培训学习,对应的坚决推行淘汰机制 ? 通过适当的媒介对设计师进行包装 ? 挖掘设计师的专长,实现设计风格的个性化,培养骨干带头人 ? 不同的店面不同的市场定位 ? 优秀设计师的加盟 东易日盛西安 设计团队精英化 “文化”原则: 要体现东易日盛品牌文化内涵,东易日盛是为客户创造

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