(企业工资管理信息论文.docVIP

管理信息系统规划与设计结课论文 题目：企业工资管理信息系统的规划与设计 姓名：高健 班级：11210B02 学号：1121011231 开发工资管理系统的问题 1.1技术背景和需求分析 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现工资的数据库管理势在必行。人员方面：可随时通过工资管理员根据本人需要查阅工资情况，每月可以领取相应的工资报表，以进行检查和核实。财务人员方面：实现工资数据输入、查询、修改和打印的计算机化管理，减轻工作量，使工资管理更加的规范化。单位方面：实现财务管理系统的统一，开发完本系统后，可使财务管理更具有统一性，提高管理效率，增强单位凝聚力。 1.2本系统的目的和意义 计算机的应用和普及，使我们可以应用计算机来进行管理，这样，面对大量的管理信息，我们不必再需要人为地管理，我们开发出工资管理软件就可以很轻松的进行管理。工资管理系统是一个协助各单位科学、全面、高效地进行工资管理的系统，在任何一个单位，工资管理是一件非常重要的财务工作，开发工资管理系统是一个通用的管理系统，它是办公自动化系统的基础，是应用计算机进行管理的一种方法。 工资管理系统的分析与设计 2．1系统的分析与概要设计 一个基本的工资管理系统有利于对工资进行方便的录入、查询、显示和打印帐单，不但可以提高工作效率，还可以提高单位人员的积极性，增强单位的活力。平时在工资的统计和发放中难免会出现一些差错，既浪费人力又不能很好的提高计算的准确性。而工资的发放又有较强的时间限制。开发工资管理系统，用计算机来统计和计算工资，可以避免了许多人工发放时工资的差错，不仅可以保证计算的准确性，还可以对各种信息进行统计。其主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，如查询、修改、增加、删除以及存储等，迅速准确地完成各种工资信息的统计和汇总工作，快速打印出工资报表。针对系统服务对象的具体要求，设计了本工资管理系统。通过对用户需求的分析，我们可以分析出工资管理系统大致可以分为5个模块：登录模块，工资录入模块，工资查询模块，工资帐单模块，工资报表模块。功能模块如下： 本工资管理系统主要有以下几大功能： （1） 对人员的工资进行修改、录入。可以对人员的工资档案进行个别、部分和批量修改，同时，能对各人的工资进行便捷的录入。 （2） 查询统计功能。要求即可以按照一定的查询方式进行，比如按照单位名称，姓名，职务，工资年份，工资月份等条件来进行查询统计。 （3）数据帐单显示功能。要求能依次显示单位人员的工资发放情况，用表格的形式更加直观的列出每个人员一定时间的工资情况。 （4） 报表打印功能。每月发放工资时，要求能够打印本月的工资单、 随工资发给每个职工的工资单以及工资统计表。 系统各模块详细设计 本系统结合单位实际的人事、财务制度，经过实际的需求分析，采用数据库功能强大的DDLPHI 6做为开发工具。Delphi是全新的可视化编程环境，为我们提供了一种方便、和快捷的Windows应用程序开发工具。它使用了微软视窗图形用户界面的许多先进特性和设计思想，采用了弹性可重复利用的完整的面向对象程序语言、当今世界上最快的编辑器、最为领先的数据库技术。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，使用windows 2000作为开发平台，经测试，符合设计需要。 3.1登录窗口设计 打开delphi6.0主界面，新建一个form，将其命名为Gongziform，caption属性设为系统登录。然后加入四个speedbutton按钮，其caption属性分别设定为工资录入、工资查询、工资帐单、工资报表，以完成系统规定的功能。再加入一个shape和label控件，将label控件的caption属性定为工资管理系统。为说明起见，加入一个statictext控件，属性设为‘请选择一项登录’。最后分别加入两个label、edit、button控件。如下图所示： 3.2功能说明 用户登录时，可选择四项功能模块中的一项进行登录，输入正确的用户名和口令，点击登录按钮进入本系统。如输入有误，系统提示：“用户名或口令有误！请输入正确的用户名和口令！” 3.3.1工资录入模块设计 添加一个新的form，将其caption属性命名为工资录入。加入一个st