陈永亮-团队执行力--结业考试.docVIP

公司名称：______________________????考生姓名：______________________????分数：______________________ 陈永亮--团队执行力--结业考试 一、单选题 共6题 题号: 1 本题分数:3.0 分 在知识经济时代的市场竞争中，惟有整合团队的力量，群策群力，共同拼搏，才是成功取胜之道，这在当今各行各业中已是普遍的共识。然而要成功经营一个高绩效的团队，没有良好的组织沟通技巧是不可想象的，也正因此，杰克—韦尔奇才会说管理的秘诀是“沟通、沟通、再沟通”。沟通无时无刻不在进行，一次好的沟通取得的效果是不可估量的，而一次失败的沟通取得的恶果也是影响巨大的，那以下哪种沟通是失败的？ ????A、秘书小文的报告措词很不准确，老总拿着报告对小文说：“这些报告有一些地方的措词不是很准确，你拿回去修改一下。如果有问题可以请教丘主任。” ????B、生产主管拿着不合格的产品对小李训话：“你还想不想干了，不想干赶快回家。” ????C、财务部拿来公司的财务报告给老总，并且建议是否可以简化一下财务报销的审批流程，老总回答说“你的提议很好，我看一下，再给你回复。” ????D、刘总昨天由于陪客户没有休息好，但第二天还是精神矍铄地召开会议。 题号: 2 本题分数:3.0 分 对于心态好能力也好的员工,管理者应采取哪种管理风格? ????