6新常态下的企业党建创新.ppt-上港集团党建网.pptVIP

? ?国网绍兴供电公司找载体，接地气，努力满足党建工作对新媒体时代快节奏、即时性的适应性要求，初步达到了“微党建、小平台、大教育”的教育效果。 一是搭建了互动交流新平台。二是激发了基层党组织新活力。三是拓展了党建工作新领域。四是凸显了党建工作品牌化。 “微党建”要突出与时俱进；要突出服务中心；要突出持之以恒。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.  （二）企业发展进入新常态，干部精神面貌要有新状态 李克强总理在今年的《政府工作报告》中对政府工作提出了新的要求。他特别强调，经济发展进入新常态，干部精神面貌要有新状态。 当前形势下，我们能不能迅速进入与“新常态”相适应的“新状态”，也直接体现其思想素质、政治觉悟、业务能力和领导水平。一句话，“新常态”下领导干部是否进入了“新状态”，这就是对其能不能胜任、符不符合要求、担不担得起责任的最重要检验、最严格的考验。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profil