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华师《劳动关系学》在线作业 一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。） 1. 劳动者的主体资格不包括（）。 . 年满14周岁 . 有劳动能力 . 行为自由 . 年满16周岁 正确答案： 2. 对员工持股计划的理解，错误的是（）。 . 企业成立专门的员工持股信托基金会 . 企业每年按一定比例提取出工资总额的一部分投入到员工持股信托基金会 . 基金会由企业全面担保 . 员工离开企业或退休，只能将股票归还 正确答案： 3. 集体谈判与集体合同制度在实际运行过程中必须遵循的原则不包括（）。 . 主体独立原则 . 合法原则 . 相互合作原则 . 平等原则 正确答案： 4. 以下关于员工关系的说法错误的是（）。 . 又称雇佣关系 . 强调以雇员为中心 . 出发点是企业内部的管理关系 . 和谐与合作是其所蕴含的精神 正确答案： 5. 从管理理念维度划分管理方的管理模式，以下不正确的是（）。 . 独裁型 . 剥削型 . 宽容型 . 合作型 正确答案： 6. 以下关于国有企业劳动关系的特点说法正确的是（）。 . 政府在劳动关系中已退居次要地位 . 政府在劳动关系中仍居于主导地位 . 国有企业经营者与劳动者的权力和利益差别逐渐减小 . 国有经营者这个雇用主体尚未形成 正确答案： 7. 以下不属于劳动收入的是（）。 . 兼职兼业收入 . 个人业余发明收入 . 专利收入