践行员工行为规范倡导文明和谐新风.docVIP

践行员工行为规范 倡导文明和谐新风 天士力控股集团联合管理委员会倡导 为了喜迎控股集团20年华诞，更好地向中外宾客展示天 士力人良好的精神风貌，广大员工作为企业文化最生动的载 体，无时不刻都承载着天士力的形象、信誉和责任，让我们 一起行动起来告别行为陋习，争做行为规范的践行者。一、请各岗位员工遵守工作服装穿着要求， 勿在非工作岗位穿着工作服装；二、我集团厂区范围内除指定吸烟区域，其 他区域全面禁烟，因此请有需求的员工在指 定区域吸烟；吸烟区照片 吸烟区标识三、为了您的安全，步行员工请在人行便道 行走，私家车驾驶员应降低车速，及时规避 行人，车辆在厂区内行驶时请不要鸣笛； 问题：厂区内限速是多少？四、非圈养动物身上可能会携带狂犬病或其 它致命病菌，请广大员工不要靠近或喂食；鱼塘照片五、提倡广大员工在丢弃垃圾时，根据垃圾分 类标识将垃圾分类后放入指定的垃圾箱内；可回收垃圾 主要包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料五大类。 废纸：主要包括报纸、期刊、图书、各种包装纸等等。但 是要注意纸巾和厕所纸由于水溶性太强，不可回收。 玻璃：主要包括各种玻璃瓶、碎玻璃片、镜子、灯泡碎片 、暖瓶等。 金属物：主要包括易拉罐、罐头盒等。六、请不要在厂区内嬉戏打斗，成群横排而 行，阻塞交通，勿在厂区道路或车间通道中 间高谈阔论，旁若无人；七、请勿随地吐痰、乱扔纸屑、践踏草坪、 攀折花木，杜绝一切不文明行为；八、请员工勿将食品带入生产车间、实验室 或其它工作区域；九、除如上提示条款外，请广大员工严格遵 守《控股集团员工手册》的相关要求。天津天士力国际营销控股有限公司纪律处分条目 人力资源部I. Purpose 目的 为明确天士力国际营销控股有限公司员工日常行为规范，巩固和提高员工的素 质，纠正和预防员工违纪失职行为，对违纪行为提供惩处依据，是公司的纪律 处罚公平、公正、严明、有效，从而确保公司的经营和生产正常进行，特制定 本政策（试行）。 II. Scope 范围 本制度适用于天士力国际营销控股有限公司（以下简称“国际营销公司”）总 部员工，和所有海外人员回国述职、培训、学习时期员工。严 分类 条目及条例内容 警 告 重 警 告 记 过 辞 退 不按公司规定着装者 ★ 随地吐痰、乱扔烟头、乱扔杂物、在非指定区域内吸烟 ★ 违反公司员工 踩踏绿地，摘折花木和果实，在厂区设施上乱涂刻，未经批准长 期占用厂区公共设施 ★ 文明行为规范 在厂区内喧哗吵闹，不走人行道，占车行道，并行挡道，追逐打 斗；在厂区、办公区高声谈笑 ★ 不配合保安人员检查、进入公司不出示胸卡，不服从保安人员管 理 ★ 随处停车、不按指定路线行驶车辆 ★ 污损办公设备，损坏生产设施，浪费水电，用餐浪费 ★严 分类 条目及条例内容 警 告 重 警 告 记 过 辞 退 对上级指示或有期限的命令未申报正当理由导致未如期完成或处 理不当者 ★ 拒绝听从主管人员合理指挥监督，经劝导仍不服从者 ★ 检查或监督人员，对违规行为予以姑息不加制止者 ★ 未经主管允许，随意离开公司大院从事与工作业务无关者(且发生 一切意外后果自负) ★ 违反公司员工 日常工作守则 利用公司设备/互联网络等做与本职工作无关之事者（如打游戏、 购物网站等） ★ 当班时间内喝酒者 ★ 在工作时间睡觉者 ★ 工作时间在工作场所制造私人物品者 ★ 工作中做与工作无关之事者，如：打接私人电话、看报、化妆、 看与工作无关的读物资料 ★ 用国际长途打娱乐性电话 ★严 分类 条目及条例内容 警 告 重 警 告 记 过 辞 退 一、任何单位和个人不得利用集团计算机信息网络制作、复制、查阅和传播下列信息： 1、涉及国家秘密、破坏社会稳定和具有反动、色情、暴力倾向的信息； ★ 2、涉及企业政策、计划、商业、技术等秘密，且未经同级保密机构宣布解密的信息； ★ 3、散布谣言，扰乱社会秩序和企业正常工作秩序，破坏企业和社会稳定的信息； ★ 4、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的信息； ★ ★ ★ 5、其他国家法律、行政法规和企业规定禁止的信息。 ★ ★ ★ 二、任何单位和个人不得从事下列危害集团计算机信息网络安全的活动： 1、未经允许进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的活动； ★ 2、未经允许对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的活动； ★ ★ ★ 违反公司计算 机信息安全管 理 3、未经允许对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者 增加的活动； ★ ★ ★ 4、未经允许将有关服务器、工作站上的系统软件、应用软件转录、传递到其他单位或企业的 活动； ★ 5、故意制作、传播计算机病毒