员工职业规划设计与辅导.pptx

员工职业规划设计与辅导几个常见的职业规划问题？?不知道如何下手做职业规划！?做了一系列职业规划培训，好像没有解决 问题，反而员工心理更浮躁了！?职业规划如何与其他人力资源模块对接……课程结构 第一单元 职业与职业规划4步规划员工的职业生涯 第二单元 职业规划项目操作技巧第三单元孔子人生七阶段年龄阶段发展阶段主要特征0-15岁从学前期从学前期已开始学习15-30岁立志与学习时期与从学前期相比，此时的学习更与志向相 结合30-40岁自立时期懂理，独立与社会40-50岁不惑时期不为外界事物所迷惑，办事不犹豫50-60岁知天命时期认识自然规律，知道自己的人生使命60-70岁耳顺时期冷静地倾听别人的意见，分别真假，明辨 是非70岁以上从心所愈不逾矩时 期言行自由，自觉遵循客观规律，自觉遵守 道德规范72岁寿命的人生的时间分配睡觉 工作 个人卫生 吃饭 旅行 排队 学习 开会 打电话 找东西 其他21年14年7年6年6年5年4年3年2年1年3年达至人生成功的时间 仅占人生的五分之一！同样人生时间为什么他们会成功？职业生涯路径进取的职业路径稳健的 职业路 径受 雇 能 力公司要做的平淡的职 业生涯个人 要做 的苍白的职 业生涯20岁35岁 40岁岁月人生成功的重要条件我想动机、理想我会能力清晰 职业 定位公司/客户需要有价值职业选择影响要素显在层：行为（具体表现