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论中国家族企业的发展路径 ——知识论和制度经济学的视角 Tong Qun-wang School of Management, Jiangsu Teachers University of Technology, P.R.China, 213001  摘要：本文从知识论和制度经济学的角度对家族企业的定义和特征、发展路径及未来趋势做了探讨。知识的有限性和有限理性是家族企业走向社会化的主要因素，是企业开放内部股权和雇用职业经理人，引进外部资源和智源的内在动力。欧美家族企业和中国家族企业在企业社会化程度上的差异是造成中国家族企业短命的主要因素。家族企业由内在制度占主导到外部制度占主导的转变是家族企业突破发展瓶颈，实现社会化、建立现代企业制度的必然途径，家族企业的内在制度主要源于中国传统的家庭伦理观念和差序格局，而外在制度则是引进现代企业制度。外在制度的引进需要有健全的法律体系、完善的融资体制和经理人制度，建立社会诚信机制。外在制度的引进是一个渐进的过程。 关键词：家族企业，知识论，制度经济学，发展路径 Abstract： The article uses theory of knowledge and institutional economics to discuss the definition, the characteristics, the development path and the future trends of family enterprises. Limited knowledge and limited rationality are main factors for family enterprises to be socialized and intrinsic motivations to open shares, to Employ Professional Managers, to Introduce External Funds and Talents. The difference of Socialization between Europe and the United States family enterprises and Chinese family enterprises is main Factors to lead Chinese family enterprises mainly due to short-lived. The transfer from the internal system to external system is main way to breakthrough development bottleneck, to socialize and to establish a modern enterprise system. Family Enterprises’ internal system is mainly from the Chinese family traditional values and order patterns, while external system is mainly from the introduction of modern enterprise system. The introduction of External system needs a sound legal system, improved system of financing and managerial system, the establishment of a social credibility system. Keywords： family enterprises, theory of knowledge, institutional economics, the development path 家族企业的定义及特征 对家族企业的定义，由于学者关照角度和层面的不同而有多种。国内学者大部分认同美国著名学者钱德勒对家族企业下的定义：“企业创始者及其最亲密的合伙人(和家族)一直掌有大部分股权。他们与经理人员维持紧密的私人关系，且保留高阶层管理的主要决策权，特别是在有关财务政策、资源分配和高阶人员的选拔方面”。也有的学者认同美国学者唐纳利的定义，把家族企业界定为统一家族至少两代产生能与公司经营控制权的经济组织。还有些学者认同国内学者潘必胜的定义，他认为，当一个或数个具有紧密联盟关系的家庭拥有全部或部分所有权，并直接或间接掌握企业经营权时，这个企业就是家族企业。他还根据家族关系渗人企业的程度，把家族企业分为三种类型：（1）