人力资源国家考试(三级)考前模拟卷3.docVIP

助理企业人力资源管理师（三级）考试预测模拟试卷（3） 一、单选题 1.对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）。 A.Es1 B.Es1 C.Es2 D.Es0 2.对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）。 A.Ed0 B.Ed2 C.Ed1 D.Ed1 3.所谓（ ）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。 A.基本保护 B.优先保护 C.全面保护 D.部分保护 4.政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（ ）。 A.企业 B.员工 C.员工代表 D.企业家协会 5.在SWOT分析图中，位于第Ц象限的企业应采取（ ）战略。 A.扭转型 B.增长型 C.防御型 D.多种经营型 6.在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括①引起需要；②收集信息；③评价方案；④决定购买；⑤买后行为。将以上过程排序正确的为（ ）。 A.①②③④⑤ B.③②①④⑤ C.③①④②⑤