新常态下党员干部角色定位与心态调整要点.pptVIP

一、新常态给我们生活带来的新变化 习近平2014年提出中国经济进入新常态。有三个特征：一是从高速增长转为中高速增长；二是经济结构不断优化升级，第三产业消费需求逐步成为主体，城乡区域差距逐步缩小，居民收入占比上升，发展成果惠及更广大民众；三是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。 1、新常态带来新变化 李克强总理在今年的《政府工作报告》中特别强调，经济发展进入新常态，干部精神面貌要有新状态。 我们党大力正风肃纪，全面从严治党，切实从严治吏，将权力关进法治的“铁笼”，确定了严格的做官“高压线”和做人的“保底线”，“为官不易”、“做官必担”已成为一种常态。 2、新常态的背后是执政思维理念的重大转变。 新常态的提出，预示着长期以来唯GDP增长马首是瞻的政绩考核指挥棒将会逐步淡化使用。经济新常态，实际上是从体制、机制和制度上，甩掉各级领导干部的思想包袱，清除各级领导干部的思维障碍，突破GDP增长高于一切、财政预算必须连年递增的思维定势，解开层层加压指标值、层层签订军令状的权力束缚，不搞“一刀切”和“一锤定音”。 3、新常态的核心是资源配置方式的理性回归。 新常态，意味着在全面深化改革的发展新时期，我们要辩证认识和正确处理政府与市场、政府与社会的关系，统筹发挥“有形的手”和“无形的手”的职能作用，确保政府既不缺位放纵市场，又不越位干预市场，也不错位扰乱市场，从而将市场在资源配置中起决定性作用