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温馨提示:?本课程可为企业提供上门内训服务，欢迎来电咨询 ? 3E薪资设计（以岗定级、以人定档）与奖金、提成培训 主办单位:?71培训网? 悦慧企管 时间地点:?2017年02月24-25周五周六北京???? 04月15-16周六周天上海???? 04月22-23周六周天深圳 培训费用:?4500元/人 (包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用),上课可获得《张守春3E薪酬设计》一书，以及免费赠送价值1980元的岗位测评软件和要素。 学员对像:?渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总（副）经理、 HR总监、经理；薪资福利经理、专员；高层经理等参加。课程介绍： 　 本课程是张守春老师基于3E、3P等宽带薪酬设计模式，结合百度、阿里等知名企业的薪酬设计实践，推出的“九级四序列宽带薪酬（GSP）”培训，其方法领先，科学实用，揭秘BAT公司与一线咨询公司的最新权威薪酬设计模式。本课程侧重薪酬设计的具体过程操作演练，教您掌握国际国内最规范的薪酬设计方法，成为相应的专业者。课程辅以大量案例，学员需要自带笔记本电脑，进行曲线设计等案例练习。课程大纲: 1.薪酬的公平和激励要点 2.全面薪酬管理 3.薪酬体系的构成，固定收入、变动收入的设计方法 4.3P，即职位薪酬、个人（能力）薪酬、绩效薪酬，其设计思路讲解 5.3E薪资体系，即外部均衡、内部均衡、个体均衡的设计思路。 6.与“薪点制”比