国家自然科学基金2005：中国企业海外跨文化整合模式与发展战略研究.doc

申请代码： 受理部门： 收件日期： 受理编号：   国家自然科学基金 申 请 书 资助类别： 亚类说明： 附注说明： 项目名称： 申 请 者： 电话： 依托单位： 通讯地址： 邮政编码： 单位电话： 电子邮件： 申报日期： 2005年3月1日 国家自然科学基金委员会 基本信息 申 请 者 信 息 姓名 性别 男 出生 年月 1976年2月 民族 汉族 学位 博士 职称 讲师 主要研究领域 企业国际化、跨国公司经营与管理 电话 010 电子邮件 whxbnu@ 传真 个人网页 工作单位 北京师范大学 /管理学院 在研项目批准号 依托单位信息 名称 代 码 联系人 戴杰 电子邮件 kjdaij@ 电话 010 网站地址 1 合作单位信息 单 位 名 称 代 码 项 目 基 本 信 息 项目名称 资助类别 面上项目 亚类说明 青年科学基金项目 附注说明 申请代码 G0201:企业战略管理 G0202:企业文化 基地类别 预计研究年限 2005年3月 — 2007年3月 研究属性 应用研究 摘 要 项目研究内容和意义简介（限400字）： 随着我国综合国力的增强和企业国际竞争力的提升，我国企业纷纷“走出去”向海外投资。同时，海尔、康佳、联想等国内企业的投资方式都从“绿地投资”向并购交易转变。跨国并购将取代“绿地投资”在成为我国企业海外发展的主要方式。但是，海外并购史表明，60%以上的海外并购都因文化差异而难以整合，最终导致并购失败。因此，企业并购后的跨文化整合是我国企业海外并购中的新问题和难点。但是目前国内理论界中还没有专门研究中国企业海外并购后跨文化整合问题的成果。因此，本课题选题具有前沿性和现实性，具有重大的理论和现实意义。本课题将在对国外跨国并购及并购后整合理论进行研究的基础上，结合中国企业“走出去”实践对中国企业海外并购后跨文化整合问题进行系统研究，以提出适合中国企业的跨文化并购整合模式与战略。预计项目研究将在理论上填补中国企业海外并购后跨文化整合研究的理论空白，为中国企业“走出去”提供可操作的跨文化整合参考工具。 关 键 词(用分号分开，最多5个) 中国；企业；海外并购；跨文化；整合 项目组主要成员(国家杰出青年科学基金不填此栏) 编号 姓 名 出生年月 性别 职 称 学 位 单位名称 电话 电子邮件 项目分工 每年工作时间（月） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 总人数 高级 中级 初级 博士后 博士生 硕士生 0 说明: 1. 高级、中级、初级、博士后、博士生、硕士生人员数由申请者负责填报，总人数自动生成。 说明: 2. 项目组主要成员不包括项目申请者。 经费申请表 （金额单位：万元） 科目 申请经费 备注（计算依据与说明） 一.研究经费 2.7000 1.科研业务费 2.2000 （1）测试/计算/分析费 0.4000 对国内外著名跨国公司发放问卷调查所引起的相关统计、计算和分析数据的费用 （2）能源/动力费 （3）会议费/差旅费 0.6000 去著名跨国公司在华机构和国内知名大企业进行访问和调查所发生的会议和差旅费用支出 （4）出版物/文献/信息传播费 0.8000 购置参考书、数据库、文献检索、复印费用和通讯费用 （5）其它 0.4000 成果打印、印刷等费用 2.实验材料费 0.0000 （1）原材料/试剂/药品购置费 （2）其它 3.仪器设备费 0.5000 （1）购置 0.5000 购置电脑配件和耗材，如软件、墨盒、纸张等 （2）试制 4.实验室改装费 5.协作费 二.国际合作与