如何加强乡镇卫生的院规管理.docVIP

如何加强乡镇卫生院的规范管理 一、 管理体制与运行机制 1、乡（镇）卫生院由县级卫生行政部门按职责管理。 2、县级卫生行政部门在全县或更大范围内公开、择优选聘作风好、懂业务、善管理，具有中级及以上卫生技术资格的人员担任乡（镇）卫生院院长，实行院长任期目标责任制。 3、县级卫生行政部门定期对乡（镇）卫生院长进行管理技能和相关政策培训。 4、乡（镇）卫生院应因事设岗、按岗聘人，实行全员聘用制，形成有生机、有活力的用人机制。 5、建立健全科学的业绩考核评估制度，建立多劳多得、优劳优酬，重实绩、重贡献的分配激励机制，确定各类人员的内部分配办法。 二、功能与任务 （一）预防保健服务 1、承担辖区内疾病预防控制工作，传染病疫情、疾病与突发公共卫生事件及相关信息的报告任务，严格执行法定传染病登记报告制度，认真做好传染病监测、登记、报告工作。 2、负责辖区内预防接种工作。国家规划免疫疫苗接种率以乡（镇）为单位达到90%以上；预防免疫接种规范安全，接种卡、表、证齐全，填写及时准确完整。 3、开展结核病防治工作，对列入管理的病人治疗访视记录齐全，现代结核病控制策略人口覆盖率达100%。 4、有针对性地开展慢性非传染性疾病、地方病、职业病的防治、筛查和行为干预，以及对高危人群的监测和管理工作。 5、承担辖区内妇幼保健工作，做好孕产妇和儿童保健系统管理，孕产妇、儿童保健管理率分别达到80%以上，孕产妇、儿童保健手册和登记表填写准确完整。开展妇女儿童常见病多发病防治。建立孕产妇和5岁以下儿童死亡监测报告及妇幼卫生信息年报制度，相关信息收集、登记、上报及时。 6、提供妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等重点人群的保健服务，开展妇幼保健、老年保健、精神卫生、康复医疗等工作的健康指导。 7、预防保健档案齐全，及时归档、管理规范。 （二）基本医疗服务 1、运用适宜的中西医药及技术，开展一般常见病、多发病的诊断和治疗。 2、提供急救服务，开展院前急救，对急、危、重症病人能进行维持生命体征的抢救，对无条件诊治的应及时转诊，对情况紧急不能转诊的，应及时向有抢救条件的医疗卫生机构求助。 3、临床医务人员熟练掌握相关基本理论、基本知识和基本技能；熟练掌握相应医疗仪器、设备的正确操作和徒手心肺复苏等抢救技术。 4、设产科的乡（镇）卫生院能提供正常产服务。 5、提供出诊、转诊和巡回医疗服务，出诊随叫随到。 6、积极开展农村社区卫生服务，建立居民健康档案。 （三）健康教育工作 积极开展健康教育与健康促进活动，深入农村社区、家庭、学校，开展健康指导，普及卫生防病知识，提高农村广大居民基本卫生知识知晓率和健康行为形成率。 （四）计划生育技术及医疗康复服务 1、开展计划生育咨询、宣传并提供适宜技术服务。 2、提供医疗康复服务。 （五）其他工作 1、积极支持新型农村合作医疗制度的建立和发展，提供规范的诊疗服务。 2、负责本乡（镇）参合农民医疗费用的审核报销工作，审核报销资料齐全，档案管理规范。 3、负责对村级卫生机构的管理、技术指导及乡村医生培训等工作，实行乡村卫生服务管理一体化。 4、负责辖区内卫生工作有关信息的收集、整理、统计、分析与上报；各种统计报表填写规范、数据准确、上报及时。 5、协助有关部门做好辖区内环境卫生治理、除四害、改水改厕等爱国卫生技术指导工作。 6、根据农村居民卫生服务需求，提供其他适宜的医疗卫生服务。 三、乡（镇）卫生院管理 1、乡（镇）卫生院命名规范，乡（镇）卫生院、中心卫生院一般不得冠以医院名称。 2、认真执行医疗卫生法律法规、各项管理规章制度和新型农村合作医疗相关政策规定。 3、管理体系健全，各项工作有专职或兼职人员负责。 4、设有独立的防保科，配备专职防保人员，落实防保人员经费和工作经费。 5、严格执行诊疗护理规范、常规及技术操作规程。 6、加强门、急诊管理，严格执行首诊负责制，做到24小时应诊。 7、医疗服务规范，做到合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费。 8、门诊登记、手册，处方，住院病历、护理记录等医疗文书书写规范，符合要求。 9、急救器械完好、药品齐全，无假劣药品，毒、麻、精神类药品管理符合规定要求。 10、严格执行消毒隔离管理规范，严防院内感染发生。 11、一次性医疗用品使用管理规范，一次性注射器、输液器用后严格按照有关规定处理。 12、设立公开栏，公示各种收费及常用药品价格，公示参合农民医疗费用补偿报销情况。 13、严格执行财务、会计管理制度和医疗收费价格，监督审计制度健全。 14、加强人员培训、考核，建立卫生技术人员技术档案。 15、健全医疗事故防范措施，严防医疗事故发生。 16、乡（镇）卫生院无经营性亏损，运转良好。 四、规章制度 各项规章制度健全。 1、乡（镇）卫生院工作制度 2、科室工作制度 3、各类人员岗位职责 4、各