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- 2017-02-10 发布于北京
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第六章 教育与就业.ppt
第六章 教育与就业 就业问题不仅是个经济问题,也是一个敏感的政治问题和社会问题。社会就业问题能在何种程度上得到解决,除其他因素外,也不能不依赖于教育,因此,教育和就业之间有着十分密切的关系。在现代经济发展条件下,要妥善地解决社会就业问题,大力发展教育事业是必不可少的重要途径。 第一节 就业问题存在的客观必然性 “工人人口本身在生产出资本积累的同时,也以日益扩大规模生产出使他们自身成为相对过剩人口的手段。”。 ——马克思 第一节 就业问题存在的客观必然性 一、就业问题客观存在的原因 社会化大生产的发展,资本有机构成的提高,必然排斥劳动力,客观上形成就业问题 随着市场经济的发展和生产社会化程度的提高,社会分工不断深化,由此而来必然引起产业结构不断调整 在市场经济条件下,竞争机制发生作用也使就业问题成为必然 第一节 就业问题存在的客观必然性 二、造成现阶段我国就业问题严重的现实根源 劳动力总量供过于求引起的就业问题 劳动力供给结构与需求结构失衡引起的就业问题 劳动制度改革的深化引起的就业问题 第一节 就业问题存在的客观必然性 三、就业问题存在的正面影响 有利于促进劳动者之间的竞争和劳动力素质的提高 有利于企业提高经济效益,降低成本,增强产品的市场竞争力 有利于国家宏观配置生产要素,减少社会劳动的浪费 有利于第三产业的发展 第二节 教育在解决就业问题中的作用 就业问题
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