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- 2017-02-10 发布于北京
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组织的发展与创新.ppt
《组织行为学》导学材料 之六 宏观组织行为 概 念 1 关于组织的定义 A 组织是社会实体 B 组织有明确的目标 C 组织有精心设计的结构 D 组织有协调的活动系统 E 组织与外部环境相联系 涵 义 2 组织是管理的载体 将工作分成不同的部分 分配任务 分配资源 协调结果 作 用 3 组织存在的原因 汇聚作用 放大作用 个人与组织的交换作用 组 成 4 组织内的角色分配 决策角色(领导人员) 人际角色(管理人员) 技能角色(操作人员) 组织理论 一、组织及其重要性 二、巴纳德与弗莱特的观点 三、现代与后现代组织理论 组织理论:现代与后现代组织理论 1 系统组织理论 开放系统: 生物系统 社会系统 封闭系统: 物理系统 机械系统 组织理论:现代与后现代组织理论 2 权变组织理论 1)IF……THEN关系 2)外部自变量与内部因变量之间的函数关系 组织理论
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