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第10章 资本主义条件下的企业 10.1 复习笔记 一、企业和资本主义企业制度 1．企业 （1）企业的含义 企业是与分工相联系的一种劳动组织形式，是指按照一定的组织规律有机构成的，从事商品生产、流通和服务性活动的经济组织。企业是商品经济发展到一定水平的产物。 （2）工场内部分工和社会分工 企业的含义中所说的分工是指社会的分工而不是工场内部的分工。两者的区别主要表现在： a．在工场内部分工的场合，局部工人生产的是一种中间产品，变成商品的是局部工人的共同产品；在社会分工场合，每个独立生产者的生产结果都是完成形态的产品。 b．社会内部的分工是以不同劳动部门的产品买卖为媒介，而工场内部各局部劳动者之间的联系以不同劳动力受统一指挥为前提。 c．工场内部分工是以生产资料所有权的集中为前提；社会分工是以生产资料所有权和管理权分散在许多不同的商品生产者中间为前提。社会分工是市场组织存在的基础，工场内部分工则是企业组织存在的基础。 （3）企业既是生产的一种技术组织形式，又是一种社会组织形式 ①从技术关系看，企业是社会化大生产条件下以生产过程内部各工序和操作的专业化为基础的劳动的技术组织。 ②从经济关系看，企业是生产资料和劳动力结合的一种社会组织，反映人们在生产过程中的经济关系。 2．资本主义企业制度 （1）企业制度 企业制度是以产权制度为核心的企业组织形式和制度。它包括企业产权制度、分配制度和管理制度等内容。 ①产权制度是企业制度的基础，它反映了企业的所有制性质。 ②分配制度是支配企业收入分配的具体规则，它是企业产权制度的表现。 ③管理制度也是产权制度的实现形式，它表明了企业内部各个经济主体之间在企业经营过程中的权力安排。 （2）资本主义企业制度的基本特征 ①资本主义企业是以资本与雇佣劳动的交换或劳动力的自由买卖为前提的。 ②资本主义企业的治理结构是以资本所有权为中心的。 ③资本主义企业的分配制度是以剩余价值规律为基础的。 （3）资本主义企业制度的具体形式 从生产力的组织形式看，资本主义企业制度经历了简单协作、工场手工业和机器大工业三个生产力的发展阶段，与此相适应，资本主义企业制度的具体形式也逐步形成了从个人业主制向公司制和其他社会化程度较高的企业制度的过渡。 二、资本主义企业制度的历史演进 1．个人业主制企业 （1）个人业主制企业的含义 个人业主制企业是指由单个资本家出资，完全归个人所有和控制，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。 （2）个人业主制企业的特点 ①生产规模都较小，生产经营结构单一，在其发展初期生产经营活动一般都以小工场、小作坊、小商店形式进行。 ②资本家作为企业权威与所有者身份是合一的。 ③企业内部管理结构比较简单，资本家亲自指挥生产，组织销售，并对工人和生产过程实行监督。 ④企业承担无限的清偿责任。 （3）个人业主制企业的局限 ①企业的信用和资金来源有限，主要依靠企业自身资本的积累进行再投资来实现企业的扩张，因而发展速度和规模十分有限。 ②企业承担无限的清偿责任，经营这种企业有较大风险。 ③企业的寿命有限，这种自然人企业随着业主退出经营或死亡或家族无人继承而中止，缺乏连续性和永久存在的基础。 2．合伙制企业 （1）合伙制企业的含义 合伙制企业是指由两个或两个以上出资者共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性经济组织。 （2）合伙制企业的特点 ①合伙人要承担无限的连带法律责任，即每一个合伙人对整个企业债务均具有无限责任，限制了资本集中于企业的规模。 ②合伙制企业中个人的所有权（股份）是无法自由转让和出售的，因为他们全体共同承担着一切经营责任。因此企业缺乏连续性和长久的生命力。 3．股份公司制企业 （1）股份公司制企业的含义 股份公司是一种通过发行股票的方式把分散的和独立的单个私人资本组织起来统一经营的企业制度。 （2）公司制企业的特点 ①出资者的有限责任。在公司制企业中，所有的出资者都是以自己的出资额为限对公司债务负有限的清偿责任。 ②资本的股份化和自由转让。股份公司把资本划分为一个个等额的股份并向公众出售，公司股份还可以自由转让，这样就使私人拥有财产权利更具有流动性。 ③企业具有独立寿命，可以永久存在。不论企业的出资人如何变动，转让股份，都不会影响公司的经营和存在，公司的生命可以永远延续。 （3）股份公司产权关系的特征 现代股份公司产权关系的特征就是资本所有权与控制权（经营权）的分离。股份公司发生了两种不同的“两权分离”过程： ①真实资本与所有权资本的分离。 ②管理职能与所有权职能的分离。 （4）股份公司出现后资本主义企业财产关系的特点 ①资本雇佣劳动仍然是企业所有制关系的本质，但是在现代股份公司高度分散化的产权结构中，工人、管理人员通过持有一定份额的股份也