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基于专业特点的高水平林学专业建设 　　摘要：从林业的特点出发，分析了目前林业人才培养中存在的问题和林业行业对人才需求的基本情况，指出社会、政府、行业主管部门和高等林业院校应从不同方面共同努力，逐步提高林学专业人才培养水平，满足林业行业发展对人才的需求，推动我国生态文明的健康发展。 　　关键词：生态文明；人力资源；招生制度；财政支持体系 　　中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）32-0015-02 　　人力资源是行业发展的“生产力”，是生产力各要素中最为活跃、最具创造性的因素。林业人力资源的现状与水平决定了林业行业的发展，也是实现林业现代化的关键载体。近年来，我国林业事业取得了长足进步，初步构建了完善的林业生态体系、发达的林业产业体系和繁荣的生态文明体系。同时，我们也不可忽视林业技术人员队伍存在的问题，即林业从业人员整体文化素质下降并普遍低于其他行业，林业工程技术人员文化素质低于整个工程技术人员队伍的平均水平，林业工人文化素质低于整个工人队伍平均水平[1]，其原因是林业教育发展的速度滞后于林业事业的发展，特别是随着我国高等教育模式的转变（从“精英式”教育步入“大众化”教育）过程中，林业高等教育的规模虽有所扩大，但在高等教育中所占的份额却在降低，在与其他专业的竞争过程中，林学专业也处于明显的劣势地位，主要表现在：第一志愿报考