- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
【2017年整理】董事长秘书岗位说明书
董事长秘书岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
董事长秘书
岗位编号:
HXHL-GLX-BGS-003
所属部门
岗位定员:
1人
直接主管
岗位名称
办公室主任
直接下属
岗位名称
无
岗位职责
计划
任务
1
负责协助董事长做好年、月、周、日工作及个人计划提醒, 并合理安排涉及董事长的计划外事务。
2
负责制定并上报本岗位年、月、周、日工作计划,并对执行结果负责。
工作
职责
3
遵守公司及部门规章制度、操作流程,高效、主动地完成本职工作;
4
负责及时通知董事长参加已邀参加的会议,并负责董事长的会务服务。(会务)
5
负责及时做好需董事长收发、签批、审阅的公文、报表、函件、传真件等,及时转送董事长,不压文件;做好公司电话的及时接听、记录和处理。对办公室文件的管理,分类合理、处理及时、管理规范。(文件信息管理)
6
负责协调董事长及时审批公文,并提醒重要公文及时签批。(审批提醒)
7
负责及时传达董事长的各项指示安排,并协调督办落实。(传达指示)
8
负责按照【保密协议】进行自我日常行为规范管理,严格保守涉及董事长工作及生活的私密内容。(自我规范)
9
负责内部人员接待:与提前预约的员工协调,询问董事长之后安排接见时间。(接待安排)
10
接待来宾、接听电话彬彬有礼,笑脸相迎,茶水相待。询问来宾情况,来访目的,有无预约,并及时向董事长请示。按照董事长意见引见、接待。对应聘人员应亲自迎、送至办公楼大门处,送上企业文化资料。(外来接待)
11
负责对董事长办公室、起居室内务的清洁整理,物品摆放整齐规范,做到窗明几净无死角。(内务要求)
12
熟练掌握计算机操作,进行电子文档管理,完成公司领导交办的文字打印工作。严格执行保密规定,密级文件档案资料单独存放保管。(文字档案)
13
负责董事长日常茶水服务(茶水/20分钟),订餐通知等工作。(日常茶水)
14
负责办公室供奉神位的每日上香、贡品及时更换、神位清洁工作。(神位供奉)
15
负责将董事长的办公电脑每天8::30前打开,打开一拖就传软件,每周杀毒一次。(电脑处理)
16
负责每周清洗一次杯子和茶海。(清洗茶具)
17
负责每日检查董事长办公室办公用品是否需要更新,如检查抽纸、铅笔、签字笔、净化器(每周清洗一次,每天添加纯净水,量不超过不锈钢球的表面)等,花木维护,及时浇水、更换枯萎花木(每周一次清洗、换水,水的位置不超过根的三分之二)。负责办公室观赏鱼的养殖协调管理。(内务管理)
18
负责卫生间卫生:毛巾每周清洗一次,马桶随时清洗,地面随时拖,洗手盆保持干净。(内务管理)
19
负责五号楼内务事项:每周两次大扫除;中午12点左右对接厨师,开门开窗;下午五点前清洗碗筷及生活垃圾,收拾床铺;检查热水器是否关闭;关闭所有窗帘门窗;将床单被罩每月送陈主任家洗涤一次。(内务管理)
20
负责董事长办公室各类钥匙的分配、使用及管理,随身保管,严禁外借。(内务管理)
21
每天8:30前到岗,查看公司办公软件oa系统、董事长邮箱,提醒董事长相关事宜;将办公桌椅、窗台等擦拭一遍,董事长桌上所有物品擦拭完毕后按原位置放置,9点前办公室资料等整理就绪,百叶窗帘拉开至不透明叶片与透明叶片完全吻合交错时,并开窗通风半小时。(工作程序)
22
每天在董事长离开办公室后下班,将办公桌椅等擦拭一次,下班前将办公室资料整理、清理完毕,百叶窗帘拉开至不透明叶片与透明叶片完全吻合时,并闭锁窗户,将饮水机等断电,锁门,开启监控。(工作程序)
23
负责董事长的会务安排与会务提醒:开会前将眼镜干净,备好激光笔、签字笔等,会议期间每20分钟倒水一次,会后将会议用品取回。(会议服务)
24
负责本岗位各阶段工作成果及信息成果的及时上报、归档,保证其完整性、准确性;;(成果管理)
主要
权限
25
对公司事务及直接领导的建议权等;
26
对所辖业务的管理权、建议权及参与权;
协作
27
协助本部门同仁完成岗位工作计划;
28
负责对本部门或其他部门同仁提供及时工作协作、援助
其它
29
完成公司领导交办的其他工作
任职资格
教育水平
学历
本科及以上学历
专业
工商管理类等相关专业;
证书
工作经验
岗位
3年以上总经理助理工作经历
行业
房地产开发企业、酒店
工作技能
知识
具备相应礼仪服务知识、管理知识、房地产行业知识;
能力
具有人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力;
技巧
Word、excel、Project、明源软件、OA办公、电脑操作较熟练;
工作态度
态度
工作细致、严谨、具有高度的工作热情和责任感,诚实可靠;
其他
1
使用工具/设备:计算器、一般办公设备(电脑、电话、传真机、打印机、网络);
2
工作环境: 董事长办公室接待处;
3
工作时间特征: 正常节假日,必要时公司统一安排加班;
您可能关注的文档
最近下载
- 2024版 《全民所有自然资源资产核算通则》(报批稿).pdf VIP
- 人教部编版小学道德与法治 这些事我来做 第一课时 教案 教学设计.docx VIP
- 2024-2030年中国远红外线治疗仪行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告.docx
- D--TDDownload-松下_AAD03010门机说明书(中文).pdf
- 专题11 导数中的双变量问题2023-2024学年新教材高中数学选择性必修第二册同步教学设计 (北师大版2019).docx
- 环氧车间分析方法标准汇编全解.doc
- 城市轨道交通工程质量安全检查指南(建质[2016]173号).doc
- 标准图集 - 12J003 室外工程.pdf VIP
- 节假日(春节)期间赶工措施.docx VIP
- 部编版一年级汉语拼音拼读练习.doc VIP
文档评论(0)