通策医疗投资股份有限公司员工持股计划管理办法.docVIP

通策医疗投资股份有限公司员工持股计划管理办法 总则 第一条 为规范通策医疗投资股份有限公司（以下简称“公司”、“通策医疗”）员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（简称“《证券法》”）、《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引员工持股计划》（简称“《 工作指引》”）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《通策医疗投资股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《公司员工持股计划（草案）》的规定，制定本办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划所遵循的基本原则 1、依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。 2、员工自愿参加原则 公司实施的员工持股计划遵循员工自愿参与的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。 3、风险自担原则 员工持股计划参与人盈亏自负、风险自担。 第三条 员工持股计划的实施程序 1、公司董事会负责拟定员工持股计划草案，并通过职工代表大会充分征求员工意见后提交董事会审议。 2、董事会审议并通过本员工持股计