精神科业务学习计划与培训记录本(2014年)解答.docVIP

精神科业务学习与培训考核小组成员 组 长：尹雪峰 副组长：吴凤玉 李卫华 成 员：杨丽焕 潘君姬 2014年度 科室业务学习与培训考核小组职责 1.制定本年度科室三基三严培训及考核计划、培训目标。确定重点培训内容、培训方法、参加培训人员。根据科室及医院实际情况，可适时调整培训及考核内容。 2.具体安排培训时间、地点、讲者，及时通知科室人员参加培训。 3.按照考核计划，确定考核具体内容、方式，严格考核纪律。 4.严格监督培训及考核计划落实情况，并及时听取科室人员对培训及考核内容、方法的意见、建议，不断改进。 5.对考核不合格人员，需强化培训，确保其达到本年度培训要求、通过考核。 业务学习与培训考核管理制度目录 1.《医师定期考核制度》 2.《医师三基三严培训与考核方案》 3.《住院医师规范化培训及考核办法》 4.《精神病护理学》 2014年业务学习与培训年度计划 三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能：“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风科室高年资医师。 四、培训内容基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如：人体解剖、