九年级政治全册 第一单元第2课富有活力的经济制度课件 粤教版.pptVIP

漫画从一个侧面反映了当前我国社会还存在什么现象？ * * 非公有制 公有制 我国所有制结构 * 平均分配 按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干孬等等，实行大平均，大锅饭 这两种分配方式适合中国的现状吗？ 为什么？ * 破旧厂房 原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身，实行平均主义的分配制度，成绩、贡献大小，实行大平均，大锅饭，严重挫伤了员工的积极性，员工士气低落，工作消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损达147万元，严重束缚了企业的发展。 * 分配制度改革后的海尔 全球第二大白色家电品牌. 中国“十大世界级品牌”之首 * 没有分配制度的改革，就没有海尔的今天 如果还是平均主义大锅饭，海尔今天只能是“贫穷到永远” * 我国的分配制度 以按劳分配为主体，多种分配方式并存。 健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度 我国的分配原则 按劳分配 透过海尔看分配 以劳动的数量和质量为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 海尔集团实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。 * 劳动 技术 生产要素 资本 管理 进行社会生产经营所必须具备的因素或条件。 按生产要素分配 * 走进联想看分配 联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。 劳动 技术 管理 资本 * 张强一家四口人，张强本人承包了责任田，完成上缴农业税之后，收入不错；张强的儿子是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱；张强的女儿是工程师，除了工资，她利用双休日为一家私营企业当技术顾问，也有一份丰厚的报酬。 请同学们议一议，张强一家四口人的收入分别属于哪一种分配方式？ 张强承包责任田的收入属于按劳分配 张强儿子的工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按资本要素分配 张强女儿的工资在公有制经济中属按劳分配，在非公有制经济中属于按劳动要素分配，双休日当技术顾问的报酬属于按技术要素分配 * 1、劳动是创造财富的源泉。 2、劳动光荣，各种形式的劳动都应该得到承认和尊重。 3、资本、技术、管理等生产要素，都参与了社会财富的创造，应该按照贡献参与分配。 想一想：被调查人员的就业和收入状况与我国的基本经济制度有什么关系？ P18 * ……的基本经济制度 ……的分配制度 决定 适应 公有制为主体 基本分配制度 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 决 定 基本经济制度 决定 决 定 社会主义性质 初级阶段国情 决 定 决 定 * 某企业在企业改制过程中，允许工人购买一定比例的股份，在工资分配方面实施岗位工资、绩效工资、计件工资相结合的计算方式，还设立了技术创新奖、产品质量奖、销售贡献奖，使企业在竞争中发展迅速。 你认为材料中该企业采用的多种分配方式的效果会怎样？说说你的理由。 * 合理的分配制度是 社会公平的重要体现 合理的分配制度是 什么的重要体现？ 在分配中要注意什么？ 在分配中要注意： 在分配中，既要反对平均主义，又要防止差距悬殊，体现公平正义。 实行这种分配制度的作用或意义是什么？ 可以调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。 * 为什么要实行这一分配制度？ * * * * * 营业收入亿美元 * * 上述材料说明了什么（国企的作用） * * 　　　　 第一单元第二课 * * 举世瞩目的经济成就 * 举世瞩目的经济成就： 1、国内生产总值年平均增长9.7％ 2、GDP从占世界1.8％升至6％ 3、城乡居民收入实际增长超过6倍 4、城镇化率从不足18％上升到45％左右 5、外贸规模从世界第29位上升到第3位 6、外汇储备从1.67亿美元升至1.95万亿美元 …… 这一切成就的取得，原因有哪些