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浅析科技革命对人力资源管理的影响摘要科技革命对人力资源管理的影响源于企业对科技成果的吸收与控制突破了原有科技水平设定的生产可能性边界促进了企业生产运作方式的创新导致了企业人员管理重心和管理方式的发展变迁关键词科技人力资源管理工作系统外包在过去的几个世纪里由于科技的发展市场范围和种类的扩大对大规模组织的强调日益增加的劳动分工等一系列因素促使人与工作之间的关系发生了变化科技的发展在人力资源管理领域中产生巨大的影响已经多次带来了明显的转变科技发展对人员管理影响的历史考察在科技革命前的历程中生产力水平低
浅析科技革命对人力资源管理的影响
摘要:科技革命对人力资源管理的影响,源于企业对科技成果的吸收与控制突破了原有科技水平设定的生产可能性边界,促进了企业生产运作方式的创新,导致了企业人员管理重心和管理方式的发展变迁。; 关键词:科技 人力资源管理 工作系统 外包 HER ; 在过去的几个世纪里,由于科技的发展、市场范围和种类的扩大,对大规模组织的强调、日益增加的劳动分工等一系列因素,促使人与工作之间的关系发生了变化。科技的发展,在人力资源管理领域中产生巨大的影响,已经多次带来了明显的转变。 ; 科技发展对人员管理影响的历史考察 ; 在科技革命前的历程中,生产力水平低下,信息传播途径闭塞,
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