如何加强人力资源管理nbsp;提高学校管理效率.docVIP

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2017-08-17 发布于天津
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如何加强人力资源管理提高学校管理效率加强学校人力资源开发与管理既是学校管理本身的职能需求也是学校生命活力之所在所以走人力资源开发管理之路已成为我校实现可持续发展的必然选择阳光制度沐浴人文的关怀在此过程中我们形成共识在乎所有的机会用积极的心态迎接挑战化压力为动力逐步养成每天总结得失每周盘点成绩与问题的习惯在反思中分析问题在反思中解决问题人力资源是学校获得持续发展的动力制度则是提升学校人力资源管理水平的保证在日常管理中我们建立效绩评估体系如教师月考核制度绿色接力方案教科研管理与考核制度星级班级考核制

如何加强人力资源管理nbsp;提高学校管理效率 ; 加强学校人力资源开发与管理,既是学校管理本身的职能需求,也是学校生命活力之所在。所以,走人力资源开发管理之路已成为我校实现可持续发展的必然选择。; 1阳光制度——沐浴人文的关怀; 在此过程中,我们形成共识:在乎所有的机会,用积极的心态迎接挑战,化压力为动力,逐步养成每天总结得失、每周盘点成绩与问题的习惯,在反思中分析问题,在反思中解决问题。; 人力资源是学校获得持续发展的动力,制度则是提升学校人力资源管理水平的保证。在日常管理中,我们建立效绩评估体系,如《教师月考核制度》、《绿色接力方案》、《教科研管理与考核制度》、《星级班级考核制度》等