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谈煤矿企业人力资源的成本管理市场中任何一家企业的管理核心都是人目标是赚取最大的利润因此人力资源投入与产出的较量成为每一家企业必须重视的内容自今年月份以来短短数月我国煤炭市场形势骤然剧变煤炭市场凸显库存增加市场滞销价格下行货款回收迟缓等问题这一系列问题骤然成为煤矿企业面临的新挑战在如此的背景下如何有效控制人力资源成本成为急需要解决的问题人力资源成本的定义人力资源成本是通过计算的方法来反映企业组织内人力资源管理和员工行为所引起的经济价值即企业组织为了实现战略目标获得开发使用流失闲置人力资源所支出的各
谈煤矿企业人力资源的成本管理
市场中任何一家企业的管理核心都是人,目标是赚取最大的利润。因此,人力资源投入与产出的较量成为每一家企业必须重视的内容。自今年 5 月份以来,短短数月,我国煤炭市场形势骤然剧变。煤炭市场凸显库存增加、市场滞销、价格下行、货款回收迟缓等问题。这一系列问题骤然成为煤矿企业面临的新挑战。在如此的背景下,如何有效控制人力资源成本成为急需要解决的问题。 1 人力资源成本的定义 人力资源成本是通过计算的方法来反映企业组织内人力资源管理和员工行为所引起的经济价值,即企业组织为了实现战略目标获得、开发、使用、流失、闲置人力资源所支出的各项费用的总和。 2 煤矿企业人
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