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绪论 一.管理经济学的对象和任务：[管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科]传统经济学，主要指西方的微观经济学，是一门资产阶级的经济学。但其中有许多方法和理论，是属于市场经济和社会化大生产的一般规律，是人类的共同财富。我国正在建立和发展社市场经济体制，企业不得不面对市场的外部环境，企业之间的竞争愈烈，广大企业管理者只有在经营决策思想和方法上有一个大的提高和转变，才适应市场。所以用体现市场经济和社会化大生产一般规律的经济学原理和分析方法来武装广大经济管理人员，提高他们在社市场经济条件下从事管理经营决策的能力。｛管理经济学要借用一些微观经济学的原理和方法，二者存在密切的联系：都把企业作为研究对象，都研究企业的行为。都对企业的目标做出假设。二者除了根据假设的企业目标外，还要结合企业内外的环境来研究企业的行为。不同之处见表。 二.管理经济学的理论支柱：管理经济学借用微观经济学的一些原理与方法作为决策的重要工具，从而确保管理决策的科学性：建立经济模型.边际分析法.需求弹性原理.关于市场机制和市场竞争的基本原理.边际收益递减规律.机会成本概念和资金的时间价值等。[经济模型是由经济变量之间的函数关系（可以用代数式表示，也可以用图或表格形式来表示）构成的。经济学的任务就在于通过建立经济模型来研究经济变量之间的因果关系，以达到科学地进行经济预测和经济决策