统计员岗位职责说明书【 4p】.docVIP

msFoYP统计员岗位职责说明书 岗位名称 统计员 岗位编号 所在部门 热源厂 岗位定员 1 直接上级 热源厂经理，副经理 工资等级 直接下级 所辖人员 本职：在经理，副经理领导下，做好本部门的计划成本、消耗、劳动工时等一系列经济核算工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 工作时间百分比：　 工 作 任 务 认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务 如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料 ?负责的所有生产报表和日志的整理汇总工作 ?负责编制生产日报，并做系统日报 负责小指标的计算、统计、公布、按时报送各种报表 月末对原、辅材料盘点，编制盘点表，办理退库 负责与经济核算有关的运行分析，并报财务部门 负责向外部门提供的数据，保证其可靠性 负责的考勤登记工作，月末向人力资源处报考勤 负责材料物资、备品备件的计划、汇总、申报、统计工作 负责办公用品的申报、领取及发放工作 负责本部门各类行政、技术、运行管理等通知文件的打印、复印工作 负责本部门技术资料、文件的收集、整理、保管及借阅工作 指导、安排公司报刊、杂志及有关资料的订阅、邮购等工作 协助各专业做好各类技术措施、安全措施、反事故措施、操作票、检查卡及培训、热效率试验计划的制订修改等文字工作 做好领导交办的其他工作 ...... 权力： 对工作范围内的问题有处理权并向主管领导报告权利，对公司重大问题有知情权 对分厂的统计核算工作有直接决策权对分厂的指标考核建议权 内部协调关系 外部协调关系 任职资格： 职业道德 办事公道、为人正派，工作责任心强、原则性强，严守企业秘密 教育水平 参考专业 统计，会计电算化类相关专业 相关经验 1年以上大、中型企业办公室或工作经验 技能技巧 熟悉本部门生产管理的特点和规律及人员状况。能撰写本企业重要文件、工作计划、报告和总结，熟悉国家有关政策、法规及本企业各项管理制度，具有一定的统计、综合及文字表达能力，熟练使用Word、Excel等办公软件亲和力强，能承受一定工作压力 年龄条件 40岁以下 其它： 使用工具设备 计算机（互联网接入）、电话、打印机、办公桌椅等 工作环境 办公室、厂区 工作时间特征 正常工作 所需记录文档 及传达部门和人员 向领导提供汇报文件或报告，向下属员工传达公司文件等 备注： AJUnB