强化管理 注重综合 培养素质 训练能力.pptVIP

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  • 2017-02-14 发布于北京
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强化管理 注重综合 培养素质 训练能力.ppt

强化管理 注重综合 培养素质 训练能力.ppt

深化改革,加强管理 搞好建设,提高质量 一、化学实验中心概况 成立于1999年。 下设三大实验室,基础化学实验室,中级化学实验室,综合化学实验室。 实验室管理人员和实验技术人员共30人。 承担实验教学任务:校内,化学学院,生命科学学院,环境科学与工程学院,医学院,物理学院。 校外,哈尔滨医科大学,北京中医学院,河北医学院,天津医科大学,天津中医学院。 年人时数~30万。 实验室面积~5000M2 仪器设备:300兆核磁共振仪,顺磁共振仪,拉曼光谱仪,圆二色谱仪,X-射线仪,等离子光谱仪,色-质联用仪,原子吸收分光光度计,热分析仪,红外,紫外,液相和气相色谱等大中型仪器30余台,总金额一千多万元。 二、实验教学改革 十六字方针: 强化基础,注重综合,培养素质,训练能力。 1、改革课程体系,加强基础实验,增开综合实验 (1) 基础实验不能削弱 实验教学最主要的是要把学生的实验基础打好,即要把实验的基本理论掌握好、基本素质培养好、基本技能训练好。21世纪是科技突飞猛进的世纪,然而科学技术越日新月异,越要重视基础实验,重视基本功训练。过窄的貌似新颖的实验知识和技能往往容易老化、被淘汰、而一个人掌握了宽厚的实验基础,就有很强的适应性。随着环境的变化就会迅速学会新的实验知识与技能。 (2)综合实验需要加强 过去化学实验都以单科实验为主,存在着实验内容过窄、实验技术单一的问题,不利于培养学生的综合分析问题和解决问题的能力和综合实验技能,为此1997年我们取消了专门化实验,开设综合化学实验。 综合实验项目既有两个以上二级学科知识的综合,又有实验技能、测试方法的综合,对培养学生的综合能力和创新精神很有益处。 学时分配:基础化学实验~600学时 综合化学实验126学时(其中必做90学时,选做36学时,考虑到本科生毕业后大多数上研,选做实验主要按二级学科设置)。 2、改革实验内容,增加设计性实验 目前,“中心”基本按三个层次开设实验,即基本实验—综合实验—设计(研究)实验。 减少验证性实验内容,增加设计性实验内容。 3、改革实验课形式,加强开放实验 过去实验课都是计划学时内实验,实验内容由教学大纲规定死的,缺乏灵活性,不能满足各类学生的需要。自99年以来,“中心”逐步增加了开放实验的内容、时间和规模。一般利用周末做开放实验,一年开出开放实验项目50多个。 4、改革教学方法,实施因材施教 过去化学实验教学基本上是以灌输式为主,学生做实验时“照方抓药”,而且实验课的内容、学时数都规定的很死,每个学生都是按统一的要求做实验。这种按同一种模式培养学生,扼杀了学生的个性和特长,不利于发挥他们的才能,也不利于培养学生的创新能力。针对上述情况,“中心”在教学方法上采取了以下措施:(1)要保证完成基本实验的基础上增开一些研究型实验。(2)开设自选实验。(3)增加开放实验。(4)设立创新课题研究基金(每年10项,每项 2000元)。 通过以上措施,做到因材施教,充分发挥学生的积极性和主动性,培养了一些实验和科研上的尖子学生,例如张磊,本科三年级学生,从一年级开始参加创新资金立项项目研究,在老师的指导下已有5篇研究论文被国外高水平期刊接受发表,另有多篇投出待审。在纳米材料领域做出了较突出成绩,首先研究了有机分子在纳米级受限空间的电子限域效应,并给予了理论解释。该项工作填补了国内外在该领域研究的空白,得到了国外同行好评。其参赛作品《发光锌纳米分子》在第七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中荣获特等奖。曾被授予“南开大学学生科技活动先进个人”等荣誉称号,并入选2001年度“天津高校十大新闻人物”。 三、 实验“中心”的管理与建设 1.实验室管理体制的改革 (1)成立《化学基础教学实验中心》 一九九九年成立,管理体制由校、系、室(以室为主)三级管理改为校、院两级管理。 (2) 调整与合并实验室 五个基础课实验室 基础化学实验室 七个专业课实验室 综合化学实验室 系测试中心和仪分实验室 中级化学实验室 效果: 1.新的管理体制克服各教研室各行其是的局面,为实验教学改革提供了有利保障。 2.“中心”的管理工作做到畅通无阻,“中心”可对所有实验室,实验经费,仪器设备,实验技术人员进行调配。 2、 实验室改造与建设 (1) 为安放世行贷款仪器,院里把化学楼南楼十五间科研用房调整为中级化学实验室用房,加之原一楼的20多间,全部装修一新,建成一个环境优美、仪器先进、水平一流的中级化学实验室。 2. 2001年,学

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