公共关系实务基础教程教案.docVIP

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公共关系实务基础教程教案

《公共关系实务基础教程》教案 卢龙电大 王桂艳 第一章 公共关系调查 学习要求: 1、熟记:公共关系调查的作用;公共关系调查的类型和方式;公共关系调查报告的种类;公共关系调查报告的内容与结构;公共关系调查报告的撰写步骤。 2、领会:公共关系调查的概念及特点;公共关系调查的基本原则和内容;公共关系调查的主要程序。 3、应用:公共关系调查的方法及操作要点; 撰写公共关系调查报告的写作能 力与技巧;自觉端正科学、客观、认真的研究态度,不断提高认识问题、解决问题的能力和水平 第一节 公共关系调查概述 一、公共关系调查的概念及特点 1、概念:狭义的公共关系调查是为搜集有关组织公共关系状况、公众需求和社会环境等方面信息而进行的调查; 广义的概念:是以国家为组织主体,一切社会调查都可以称为是公共关系调查。 2、特点: 本身特点: (1)公共关系调查的对象具有广泛的社会性; (2)公共关系调查是认识和研究公共关系状态的一个实践过程; (3)公共关系调查是有目的的实践活动; (4)公共关系调查依靠的是科学方法和技术手段; (5)公共关系调查不是万能的,具有不确定性。 新特点: (1)公共关系调查的理论研究更加广泛和深入; (2)公共关系调查研究中定量调查的成分有了显著增加; (3)公共关系调查的手段和方法更趋多样化,与不同学科之间的互相影响在不断加深; (4)公共关系调查的效率达到了一个新的水平。 二、公共关系调查的作用 1、通过公共关系调查的研究,能及时掌握公众需求的变化特点,为组织制定各项行动计划和进行科学决策提供依据; 2、通过公共关系调查的研究,能及时了解组织内部、外部关系现状及其大环境的实态和变化; 3、通过公共关系调查的研究,能促进组织不断改善管理,提高社会效益和经济效益; 4、通过公共关系调查的研究,有利于树立组织的社会形象。 三、公共关系调查的基本原则 1、真实性原则 2、系统性原则 3、时效性原则 4、经济效益原则 四、公共关系调查的内容 1、组织内部的基本情况调查: (1)组织的基本性 (2)组织的理念系统 (3)组织机构、队伍状况 (4)经营内容 (5)经营效果 (6)广告与宣传 (7)管理人员素质、决策层领导素质 (8)规章制度 2、组织的外部公众调查 (1)组织在公众心目中的形象: (2)知名度与美誉度 知名度是社会公众对该组织认识、知晓的程度; 美育度是社会公众对本组织信任和赞赏的程度。 (3)特定组织的公众情况 3、社会环境的调查 (1)国家有关的政策和法律、国家政治经济发展规划 (2)行业发展趋势 (3)同行情况和竞争对手的情况 (4)社会问题调查 五、公共关系调查的类型 1、全面调查、抽样调查和个案调查 2、定性调查和定量调查 3、描述性调查、解释性调查和预测性调查 4、横向调查与纵向调查 六、公共关系调查的主要程序 1、公共关系调查的课题确定 2、公共关系调查的方案设计 3、公共关系调查的实施 4、公共关系调查的资料整理与分析 5、公共关系调查的总结报告 第二节 公共关系调查的主要方法及操作要点 一、抽样调查法 (一)、概念:按照一定的科学原理,从被调查的总体全部单位中,抽取一部分单位作为调查对象,并一部分调查结果来推算全体的一种调查方法。 (二)、分类及实施步骤 1、随机抽样:简单随机抽样、等距抽样、分层抽样、整体抽样 2、非随机抽样:偶遇抽样、判断抽样、配额抽样 3、抽样调查的一般性实施步骤: 确定调查的总体; 制定总体名单; 确定样本规模; 抽取样本; 评估样本; 事实调查 (三)抽样调查的特点: 1、确定样本单位的机会是均等的; 2、目的是在于了解全面情况的非全面调查方法; 3、可以是调查内容大大扩展,其深度和广度都有提高; 4、投入小、速度快、时间短、花费低 (四)抽样调查的适用范围 二、问卷调查法 (一)定义:是根据调查目的将所需要调查的问题具体化,通过某种方式由调查对象做出回答后,再经过统计分析得出结论的一种调查法 (二)问卷设计的原则和程序 1、原则:目的明确原则、可接受原则、简约性原则、匹配性原则 2、步骤: 了解调查对象的基本特征; 确定设计的主要原则; 写出问卷的标题或提纲,设计问卷初稿; 写出有关题目与答案; 检查修改。 (三)问卷的结构设计: 标题、说明、被调查者基本情况、调查内容、问卷编码、调查实施者情况记录等。 (四)问与答的设计技术和注意事项 1、直接性问题、间接性问题、假设性问题 2、封闭式设计与开放式设计 3、问卷的答案设计 4、问卷中的问题编排顺序 5、设计问卷的注意事项: 问卷的语句设计要围绕主题,词语要确切,避免使用比较笼统的、

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