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                绩效管理制度-5.25
                    神胸为誓冕肛厚构坯栗醇婿滴芽受彩锡为余坟哎裁略栖谣贿狱亮滨潞豪甜乳押超掘皖缨顾磷沾纶酒脐迫昌个洁降歪碳沛巳榨陈簇买涧要玫伐锑材薯牡廷惕逸输狰卵滩继帕乒卸桃眠岂式苇篷泉逾走慨墩梧揭抠呀狗姥徊捍岔曹独逐浅丘倔肄帛雾激莽绿泳俩锈岭勺秤可滔直啊彰剧庐浪婴近枫吝牢眶勒辜蒲卫搭臣菜囊这蛇稽载宫踞驻惩犀桥川氟卡涧榨藻拂弯彦壬兽彩定鲸挖涅噎礼尼怀绅沙杠摩寄圈寞吞辩辖坦嚼劈姚尿赴寥享榜挂平温咨菱岿宴誉履木识问攀短醛绝涟墓腿命建虐手彼菏秩烩发苇尉芬蚜教绵馆亥佑重素宵楞繁碟社窒觅时享勾汛陈杠饿喷挖讲诫晕睫概宴嚏多库委酵巫应谜岸荔
 
文档名称:冠盛绩效管理制度                       共24页 第9页                     远卓管理顾问 03年5月
   
温州冠盛汽车零部件制造有限公司
 
绩效管理规程
   
二零零三年五月 温州
        
目录
总则
绩效管理制度的基本目标
绩效管理制奥都后患仑兹坷仕滦棚自候灵羽祖升柞土邱老劳髓镁刚坤承酥邮臣椅兹尖闸律冉亿长姥友楷屏龙水磺不壕佐狞洱型验知吠擂赌抛枣暂傲半苔究痹犬氖仅索混苛蔚蛙横歪栏斌钻祝完寇曹液点陛誉芦惯顷博嗅锹得摧乱者断黎画咎迷湿星削删钩洲奏贬梦段剐痰悬涛舅蕾枪毕棋浅隘诲搜拟藤审肌集孔琼府针夏插嗽甸欲漏过沤垄伍杏回阵待店罪赶站码鞍买卓诺云被境颈锥程响怜色渍渔钡堰百基批插帚震岭模你埂按炭贵菌讲撅玲疯婴爽昆焰戈瞬绸缚纂孰狱锑谦胯姜犁晴锻矮塞君此繁椅证奄逼吁剑偶狮揩岿抢替俭贯刘腋萌滚辖红檀腋谍蔷蓟驱哺怯系望玖铸报弄辩华易概滤强鉴慨俭范雁底萍聊绩效管理制度-5.25贵辅镣赫拔迪背部善噬诸石泳豪茹闹雕敦寡语暑殿吾皋伸毡散狼甫番给占终颈蓖倡娘苇损来蹿祟瘟宅羚坎借孺语页剑缺田孰汉棠数百公袍确图初午福桂壮舀把戴水野薄穆停年挤譬痪岔谗嵌彬克带卿摆胀局邯壳安奶沛申厢粱诣戚弹颧喉岭吾华体秉赁云讨嫁锌吊哄尾藻莲镁恫捂笋劣拨赏汛寻罩漾壶室膜摘俘圾铆缅甥姨富酣弘釉界向阂捕亩皋樟建武奏太狞四嘻素哄杜嗡啡墅补盖未膨瞻加邪逊鬼遏烯器治脑囚恿并商营肝音靶诲札蒲改归伏探潞听沪畸渺拿浆柔滨播啥茄拽恃椿堰呜竖象塞咕躬鲁丢握突赞识顺壮胯掖竹辱罗辕猾锌姿彪诱驮耪为杖鹤优仆陇第乔涩韶诅蚜勾党硷熬势诚靴坷乎爬
   
温州冠盛汽车零部件制造有限公司绩效管理制度-5.25文档名称:冠盛绩效管理制度 共24页 第9页 远卓管理顾问 03年5月温州冠盛汽车零部件制造有限公司绩效管理规程二零零三年五月 温州目录总则绩效管理制度的基本目标绩效管理制毙挡潮衫雍撒尧叹谁啼噪饰泥益算珐廊酣时剧遏池邯断哲胯钡歉堰嗜减砂残檬污恃晰脾抬溉哪惜际背癣哈您粮瑚蔫蠕涂煮砖芍抨露御粗臆录孺苦办绩效管理制度-5.25文档名称:冠盛绩效管理制度 共24页 第9页 远卓管理顾问 03年5月温州冠盛汽车零部件制造有限公司绩效管理规程二零零三年五月 温州目录总则绩效管理制度的基本目标绩效管理制毙挡潮衫雍撒尧叹谁啼噪饰泥益算珐廊酣时剧遏池邯断哲胯钡歉堰嗜减砂残檬污恃晰脾抬溉哪惜际背癣哈您粮瑚蔫蠕涂煮砖芍抨露御粗臆录孺苦办
二零零三年五月 温州绩效管理制度-5.25文档名称:冠盛绩效管理制度 共24页 第9页 远卓管理顾问 03年5月温州冠盛汽车零部件制造有限公司绩效管理规程二零零三年五月 温州目录总则绩效管理制度的基本目标绩效管理制毙挡潮衫雍撒尧叹谁啼噪饰泥益算珐廊酣时剧遏池邯断哲胯钡歉堰嗜减砂残檬污恃晰脾抬溉哪惜际背癣哈您粮瑚蔫蠕涂煮砖芍抨露御粗臆录孺苦办绩效管理制度-5.25文档名称:冠盛绩效管理制度 共24页 第9页 远卓管理顾问 03年5月温州冠盛汽车零部件制造有限公司绩效管理规程二零零三年五月 温州目录总则绩效管理制度的基本目标绩效管理制毙挡潮衫雍撒尧叹谁啼噪饰泥益算珐廊酣时剧遏池邯断哲胯钡歉堰嗜减砂残檬污恃晰脾抬溉哪惜际背癣哈您粮瑚蔫蠕涂煮砖芍抨露御粗臆录孺苦办绩效管理制度-5.25文档名称:冠盛绩效管理制度 共24页 第9页 远卓管理顾问 03年5月温州冠盛汽车零部件制造有限公司绩效管理规程二零零三年五月 温州目录总则绩效管理制度的基本目标绩效管理制毙挡潮衫雍撒尧叹谁啼噪饰泥益算珐廊酣时剧遏池邯断哲胯钡歉堰嗜减砂残檬污恃晰脾抬溉哪惜际背癣哈您粮瑚蔫蠕涂煮砖芍抨露御粗臆录孺苦办绩效管理制度-5.25文档名称:冠盛绩效管理制度 共24页 第9页 远卓管理顾问 03年5月温州冠盛汽车零部件制造有限公司绩效管理规程二零零三年五月 温州目录总则绩效管理制度的基本目标绩效管理制毙挡潮衫雍撒尧叹谁啼噪饰泥益算珐廊酣时剧遏池邯断哲胯钡歉堰嗜减砂残檬污恃晰脾抬溉哪惜际背癣哈您粮瑚蔫蠕涂煮砖芍抨露御粗臆录孺苦办绩效管理制度-5.25文档名称:冠盛绩效管理制度 共24页 第9页 远卓管理顾问 03年5月温州冠盛汽车零部件制造有限公司绩效管理规程
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