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履行MLC2006公约的船舶管理探讨 　　摘要：通过对船舶在履行MLC2006公约过程中出现的常见缺陷进行分析，提出可行的应对措施，提高船舶在履行MLC2006公约的质量和船舶在MLC外部检查的通过率。 　　关键词：履约；管理；缺陷；措施 　　中图分类号：[U692.1+2] 文献标识码：A 文章编号：1006-7973（2016）05-0034-02 　　MLC2006公约于2013年8月20日外部检查愈发严格，作为船舶船长能够充分理解MLC公约，在履行公约的管理上多下功夫，以达到既保证船舶安全营运又能保证船员得到MLC2006公约要求的诸多利益。2016年CIC大检查的内容是船舶履行MLC2006公约情况。本文就船舶履行MLC2006公约过程的常见缺陷和应对措施进行分析，对船舶提高履约水平提供些参考。 　　1.船员工作和休息时间 　　1.1缺陷 　　船员的工作休息时间记录出现遗漏错误，如船舶关键操作的起止时间，对照航海日志等法定记录和工作与休息时间记录表时发现不符；有的船舶在船员实际工作时间超出了公约规定的情况下刻意造假以符合公约要求，如长时间靠泊时大副可能不参与甲板值班，值班副以每6小时为一班进行轮值时，值班副的工作时间就必然会不满足公约规定的要求，此时值班副的工作和休息时间记录表就可能存在造假。 　　1.2措施 　　严格按照A2.3和公司SMS的要求制定合理的工作与休息时间计划，在执行过程中应考虑船员的特殊工作时间，将特殊操作时间纳为工作时间，如，船长进出港操作、轮机长加装燃油的时间造成超时工作时，应及时安排补休；又如2.1中提到的值班副在长时间靠泊期间的值班时间超过规定的时间时适时安排大副在可行的时段接替值班副值班；应尽可能每天完成当天的工作和休息时间记录，不应一次性在月底突击完成而出现纰漏；船员进行设备的日常或定期维护保养工作必须计人工作时间，如航海日志中记载的三副每周对船舶救生、消防设备进行定期检查和试验等；合理安排船员的加班工作，确保满足公约A2.3的要求，如工作涉及船舶安全和环境污染的原因而导致船员休息时间不能满足公约要求时，要在工作和休息时间记录表上说明，并及时安排补休；要及时准确真实地记录船员工作与休息时间记录表，特别是经常会被抽查到的船舶进出港、靠离泊、加装燃油、应急演习等事件在工作与休息时间记录表中的准确体现；要认真核对航海日志等记录的事件起止时间是否与船员工作与休息时间记录表的时间吻合，不真实的记录是检查官开出严重缺陷的重要依据。 　　2.船舶起居室和娱乐设施管理 　　2.1缺陷 　　船舶卫生保持较差，如船员房间脏乱、工作间、更衣间、卫生间、楼梯、走廊、娱乐室、餐厅等卫生状况差；有关设施、设备功能缺失，如船员房间照明灯不亮、卫生间设施损坏等；通风系统、空调系统不能正常使用；厨房设备、伙食库房、洗衣干衣设备不能正常使用等；船舶的起居室、娱乐室病房等被挪作他用；相关人员没有对船舶起居室和娱乐设施进行例行检查或进行了检查而未将结果记录在法定文件上。 　　2.2措施 　　严格按照体系文件的要求对起居室和娱乐设施进行维护保养和检查，并做好相关的记录；制定出适合本船舶的卫生管理制度，船长和部门长督促检查执行情况，采取有效措施激励船员维护好船舶的卫生状况和设施的良好状态；确保船舶相关设施的正确使用，确保病房、娱乐室、起居室等不被占用；相关的场所要做好警示标志和其他标识；确保相关重要生活设备处于良好的正常使用状态。 　　3.船员伙食、饮用水管理 　　3.1缺陷 　　船长没有根据航次任务储备足够的伙食和饮用水，或者储备的伙食蔬菜水果较少，或由于冰库状态不佳等原因造成伙食保管不当，食品腐烂变质；对船上的食品和饮用水的周期检查不到位或没有记录；船上没有制定合理的每周食谱或每周的食谱千篇一律，或厨师没有按张贴的食谱执行膳食安排；船上担任厨师未持有有效的厨师培训合格证，或年龄不满18周岁，或担任服务生的船员没有经过专门的培训不能提供其培训证书。 　　3.2措施 　　船长应根据航次任务合理储备充足的伙食和饮用水，船长或其授权的船员应对食品、饮用水、厨房、冰库的卫生状况等进行检查并记录，确保食品和饮用水的质量；发挥船上伙食委员会的作用，制定出营养丰富的每周菜谱，张贴后由伙食委员会督促执行；确保担任厨师和服务生的船员不但要有胜任工作的能力，还要持有相关的证书。 　　4.船上医疗的管理 　　4.1缺陷 　　相关授权的船员对医疗台账的管理问题，如：医疗报告表格没有相关船员信息等；对过期的药品处理不当，为对过期药品罗列清单并封存，船上没有过期药品的回收证明等；氧气瓶、担架的存放点没有张贴标识和使用说明，或氧气瓶没有相关的检验证书；病房内存放无关的物品或被挪作他用等。 　　4.2措施