江阴市月城实验小学学校工作计划.doc

江阴市月城中学学校工作计划 2013—2014学年度第二学期 一、指导思想 深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，围绕市局及地方政府、人民群众对教育的新要求，以“江阴市义务教育学校教育质量评估方案”为方向、加快发展速度，加大内部管理改革力度，增强发展动力，着力提高课堂教学效益，全面提高教育、教学质量，打造品牌。 二、总体工作目标 1、抓住根本，提升队伍素质 2、创新思路，探索德育研究 3、立足课堂，提高教育质量 4、强化服务，构建和谐校园 5、着眼发展，加强品牌建设 三、具体工作措施 （一）强化队伍，培发展之本 牢固树立“教育人才是教育发展的第一资源，是推动事业发展的决定性因素”的理念，创新优化机制，扎实推进队伍建设。 1、建设优秀教师队伍 学校的发展主要依靠教师，唯有教师群体素质的提高，才会有教育质量大面积的可持续的丰收。 ⑴大力加强师德建设 积极倡导“以学识魅力传播文明，以人格魅力造就高尚，做人民满意的教师”，开展“敬业、爱生、奉献”建设工程，树立教师文化。加强教师队伍的政治管理、师德建设。继续通过政治学习等加强师德学习。不断加强教师教书育人的高度责任心，严格执行上级关于师德师风建设的各项规定，营造风清气正的优良氛围。 ⑵努力提升专业水平 在今后的工作中，学校将依托“五大平台”来建设骨干教师队伍： ①校际交流 通过交流，由点到面，相互借鉴，优势互补，共促进步，特别是主动参与二个共同体的实践与研究。 ②教学比武 鼓励教师积极参与各类教学比武及考试。挑战自我，苦练内功，造福学生。 ③骨干教师评聘 积极鼓励中青年教师参加市、镇各类骨干教师、名教师的评选，激励教师走专业发展之路。 ④书香校园建设 通过为教师订阅专业报刊、举办校内读书沙龙等举措，倡导教师由阅读到悦读的提升，不断营造书声朗朗、书香飘溢的月中校园。 ⑤加强教育科研 认真开展省级课题、教师专项课题的研究，引导广大教师进一步提升教科研意识，积极参与教科研活动，为教师出版教科研专著。 2、打造过硬干部队伍 要建设一支优良的干部队伍，从而切实推进学校事业的发展。 ⑴班子团结协作好。团结就是力量，团结产生凝聚力，团结能够推动发展。教育工作纷繁复杂，需要班子成员相互协作、和谐共事，只有这样，才能推动工作正常开展。 ⑵教学工作落实好。抓好教学工作是我们永恒的主题，我们一定要将这项中心工作抓好，把提高教育教学质量作为根本任务来抓，要处理好教学研究与提高质量的关系，向课堂45分钟要质量，向教学研究要质量。要在教学上发挥骨干示范引领作用，不断精进教学艺术，努力提高课堂效益，以过硬的实绩赢得口碑。 ⑶常规工作管理好。常规工作是学校工作的中心环节，常规管理的好坏直接体现了一个学校办学水平的高低。要用新的理念、新的方法抓管理，为教师的成长服务，为学生的成才服务。在新的形势下，新的情况新的问题不断出现，各部门、条线负责人一定要改进管理方法，提高管理水平，用心关注每一个环节和细节，用情关注每位师生的工作和学习，用力做好学校每项工作和任务。 ⑷身体力行示范好。对上级提出的各项规定、要求及学校内部的各项规章制度，学校各级干部一定要认真学习，自觉执行，要敢于说：跟我学、向我看。真正做到身体力行，示范带头。用自己的实际行动模范地带领广大教职工。 （二）内化德育，育文明之生 学校发展的最终目的是培养学生，完善学生，成就学生，今后学校将一如既往地抓“八好”和“五小行动”，从而提升学生素质，主要通过“四大举措”来实施： 1、教学中磨炼 教学是师生在校的主要活动。学生在校的绝大部分时间都是在课堂教学中度过，要让学生在学习中学知识，练技能，同时也要在文化课学习、体育课训练活动中磨炼意志，培育强大的精神力量。 2、活动中锻炼 校园内外开展的各项活动是学生成长的良好平台，学校将切实开展有益学生身心的活动，使广大学生在活动中认识自我，展示自我，提升自我，同时，通过活动提升学生自我管理水平，增强安全意识，合作意识、大局意识，使校园既生动活泼，又安全稳定。通过对学生进行中华传统文化的教育，使学生逐步理解中华传统文化的精神实质，结合社会主义核心价值体系，全面开展“五小行动”（光盘、尊长、整理、守序、遵时）。 3、典型来引领 学校将充分挖掘学生的潜质，树立一大批各类型、有代表性的先进、优秀学生，通过他们的示范、引领、辐射作用，带领广大学生勤学习、长才干、强素质、当标兵。 4、合力来共育 学校将充分发挥社区、家庭的作用，让社会教育、家庭教育、学校教育形成合力作用，从而提升教育效果。同时还要充分发挥二个奖学金（刘诚奖学金、长江奖学金）的教育激励作用。 （三）优化教学，夯质量之基 坚持质量为核心、教学为中心、课堂为重心、管理为轴心，做细做实每一项工作。 1、强化规范要求 ⑴规范“两表”实施。严格作息时间管理，规范课程实施和管理