体育运动中心工作制度.docVIP

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体育运动中心工作制度

体育运动中心工作制度 1.考勤制度 2.请销假制度 3.学习制度 4.节假日值班制度 5.会议制度 6.接待制度 7.公文处理制度 8.印章管理制度 9.公文起草印发制度 10.办公用品和设备的购置和管理制度 11.车辆管理制度 12.卫生管理制度 13.安全保卫制度 14.财务管理制度 15.重大事项决策制度 16.机关工作制度 17. 首问责任制 18. 行政审批限时办结制度 19. 行政审批服务承诺 20. 效能告诫制 一、考勤制度 1、机关干部职工上下班实行签到签退制度,签到工作由办公室,签到签退时间以县政府规定的作息时间为准。 2、机关干部职工必须自行签到签退,严禁他人代签、补签。超过上班时间签到的为迟到,未按规定批准提前离岗的为早退,工作时间内未签到的为旷。。 3、机关干部职工参加会议、培训、出差下乡等,须提前告知办公室登记;因参加临时会议、紧急出差或完成其它临时性重要工作任务不能在规定时间内签到的,由其本人将去向在规定的签到时间内告知办公室,办公室做好记载,视为正常签到上班,否则视为旷工。 4、机关干部职工因病不能签到上班的,须书面请假,并及时告知办公室做好记载。 签到管理签到表按规定的上班时间后推5分钟,办公室每季度公布一次考勤情况,每半年和年底汇总一次,作为年终年度考核评优、评先的重要依据之一。、凡召开会议或组织集体活动,实行点名和会议签到制度。因事不能参加会议或集体活动的必须事先按规定请假。迟到、早退、无故不参加会议或集体活动者,一律按缺勤处理。 1、中心机关工作人员必须遵循增收节支、精打细算、勤俭办事的原则,严格遵守财务管理制度和财经纪律。 2、财务管理人员要严格执行《会计法》、《审计法》等有关法律法规,坚持原则,坚守制度,处理好每一笔财务帐目,理好财、管好钱、做好帐。 3、财务人员要做到日清月结,每月向分管领导报送一次上月财务收支情况,当好领导参谋。 4、严格财经审批权限。凡中心财务支出任何一笔钱都由分管财务的领导报经主要领导同意,由分管财务领导签批,方可支出。 5、严格执行收支两条线,钱帐物分离,即:管物不管钱帐,管帐不管钱物,管钱不管帐物。 6、严格财经手续。费用发票一律使用正式发票,经手、证明、审批人三者齐全方可报销,否则,财务人员有权拒付和不入帐。 7、因公出差、下乡按财务管理有关规定如实填报,填写报销表要详细写明起止时间、地点、金额。凡未经单位安排,自行外出的,其一切开支自负。外出出差必须报经主要领导同意后方可出行,否则,作旷工缺勤处理,一切费用自负。 8、中心机关干职工外出出差等公务需提前借款的,必须经分管财务领导批准方可借支,并在回单位后及时办理核销手续。其他个人非公务一律不得借款。 9、严格执行现金管理制度。现金管理按照结算、存入、支拨、转借的要求,做到手续清楚,公私分明,存放可靠。现金管理人员不得公款私存,否则,按违纪论处。库存现金不得过夜,否则,由于保管不当,出现短款、丢失或失盗等现象,责任自负。 10、中心机关所用小件办公用品及其它需用品由办公室统一购买,个人不得擅自购买,否则,费用自负。 十五、重大事项决策制度 为了贯彻“民主集中制”的原则,规范本单位重大事项决策行为,充分体现科学决策、民主决策、依法决策,特制定本制度。 1、党组集体讨论决策重大事项必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。 行政领导集体讨论决策重大事项实行民主集中制原则指导下的行政首长负责制,坚持充分发扬民主、会议集体议事、中心主任最后决定的决策原则。 2、党组会讨论决策的重大事项范围: (1)县委、县政府重大决策、部署、指示的贯彻意见; (2)按干部管理权限,涉及干部的推荐、提名、任免、调整、录(聘)用、考核、奖惩等问题; (3)大额度资金使用; (4)按有关规定应由党组集体决定的其它重大事项。 3、班子会讨论决策的重大事项范围: (1)县政府重要文件、会议精神和指示的贯彻落实意见; (2)研究制定行政重要文件,审议报请县政府或上级部门审定的重大事项; (3)研究处置重大突发性事件; (4)讨论需要由班子会决策的其它重大事项。 4、班子会决策重大事项的程序: (1)确定议题。会议议题由党组书记(主任)确定。 (2)准备材料。会议所需文件、材料及音像资料等,由办公室提前准备。 (3)酝酿意见。会议召开的时间、议题一般应提前2天通知到与会人员。会议有关材料于会前送达。各与会人员要认真熟悉材料,酝酿意见,做好发言准备。 (4)充分讨论。会议由党组书记(主任)主持。议题由分管领导或有关股室负责人作简要说明,与会人员应就议题充分讨论并发表明确的意见。讨论时,会议主持人应在听取其他与会人员的意见后再表明自己的意见。未到会成员的意见,

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