曲阜师范大学2007年党政工作计划要点.docVIP

曲阜师范大学2007年党政工作计划要点 （讨论稿） 2007年学校党政工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以教学科研为中心，以学科建设为龙头，以人才队伍建设为重点，切实加强学校管理，大力推进依法治校和民主治校，全面实施“十一五”发展规划，积极建设社会主义和谐校园，实现教育质量、学术水平和办学实力的全面提升。 一、扎实推进党的先进性建设和执政能力建设，切实做好党建和思想政治工作 加强理论研究，大兴学习、研究之风。建立理论学习考评机制，抓好党员干部特别是领导干部的学习，抓好党委中心组、各党总支、中层干部和广大师生员工等各个层面的学习，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，学习、宣传党的十七大精神，用先进的理论武装头脑、指导实践、推动工作。 努力营造党的先进性建设长效机制。深入开展社会主义荣辱观教育，加强教师思想政治工作和师德建设，认真贯彻落实全国、全省高校党建工作会议精神，不断提高党委的领导能力和治校水平，全面推进社会主义和谐校园建设。 不断加强基层组织建设和干部队伍建设。加强干部的岗位、职数、结构调研工作，扎实做好各党总支的换届选举和干部队伍的调整、培训和考核，加强干部任职量化管理，做好新提任干部的试用期满考核工作；做好组织发展工作，切实保证党员发展质量。 切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。认真落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，继续学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，大力倡导八个方面的良好风气，切实抓好领导干部作风建设，保持干部队伍良好的精神状态，为学校各项事业的发展提供有力保障。 二、加快教育教学改革步伐，不断提高教育质量 努力更新教育理念，倡导教育创新。调整优化办学条件、课程设置，全面实行学分制管理，运用学分制综合教务管理平台，改革完善考试制度和人才培养模式，努力提高教育质量。 进一步调整和优化学科布局和专业结构。加强品牌专业和精品课程建设，努力提高专业建设的整体水平；做好两校区学科优化工作,改造传统学科，扶持新兴学科，鼓励交叉学科，重点建设特色学科。 深化教育教学改革。加强课程改革研究中心的工作，适应中学新课改的形势，加快教学内容和课程体系改革；做好建立教师教育学院的有关工作；加强教学管理，提前做好迎接2008年本科教学工作水平评估的准备工作。 认真做好招生和就业指导工作。采取多种形式加强招生宣传，努力吸引高质量生源；科学分析就业形势，加强就业指导，提供更多的就业信息，为毕业生积极寻求更多的就业渠道。 继续做好继续教育、职业教育和涉外留学教育。适应继续教育新的发展形势，努力提高教育质量；积极探索新形势下的职业教育办学模式，积极利用社会办学力量，加快我校职业教育发展；加大对外合作交流，加强出国留学、自费出国留学中介工作，扩大留学生教育规模，做好建设孔子学院的筹备工作。 三、建设科研创新团队，提高服务经济社会的能力 全面树立科研强校意识和精品意识。完善科研管理体制和经费管理办法，调整核心期刊目录，建立科学的激励和约束机制，努力争取高层次的科研项目和奖励；大力扶持科研创新团队建设，强化教学科研人员科研目标的认定和考核，调动广大教职工的科研积极性；制定长远发展规划和匹配措施，调整科研院所设置，加大对省、校两级重点学科、重点实验室的建设管理工作,争取多出高水平科研成果。 强化科技创新和应用科学研究。加快应用成果转化和推广，加强校地、校企、校校联合科技开发，争取更多的横向课题和经费，为区域经济发展和社会进步提供强有力的科技支撑。 四、强化学位点建设，努力提高研究生培养质量 继续加大学位点建设工作力度。打破专业壁垒，整合优势学科，积极做好第11批博士点、硕士点申报的各项准备工作，力争实现博士一级学科零的突破；认真筹备，做好教育硕士评估工作。 进一步提高研究生培养质量。实施研究生科研创新项目，提高研究生科研能力和创新能力；加强研究生就业指导工作；建立导师指导研究生激励竞争机制，加强导师遴选工作，提高导师队伍整体水平；继续做好教育硕士和在职申请硕士学位工作。 五、深化人事分配制度改革，加强教学、科研和管理队伍建设 扎实推进“161”人才工程建设。加强人才工程人选遴选和考核，提高工程建设质量；积极引进和稳定高层次人才，构建人才队伍建设良性机制；建立人才队伍的竞争和激励机制，加强青年教师后备力量的培养，推进学科高地和学术团队建设，培植优势学科群；做好第二批“泰山学者”人才的选聘工作。 深化人事制度改革。认真贯彻全国工资制度改革和事业单位人事制度改革工作会议精神，进一步深化人事分配制度改革；完善岗位评价体系和年度考核、任期届满考核机制，加强对专业技术人员和其他各类人员的岗位考核；根据学校