文书档案岗位培训-广州档案网.pptVIP

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  • 2017-06-08 发布于天津
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* 13、归档整理审核人需审核: (1)归档是否齐全,保管期限划分是否准确 (2)装订方式及材料是否符合档案保护要求 (3)分类是否科学、合理 (4)编号时有无重号、断号现象 (5)著录是否规范、准确 (6)归档文件整理说明的撰写是否规范 (7)装盒是否符合要求 不同年度、不同期限、不同机构不装同一盒 要装满 (8)归档涉密文件目录填写与排列等是否符合涉密档案管理的要求 * 14、档案盒入库上架 * 历史欠帐类整理 要知道档案其实是附带产生的,需要优化流程,把归档当作任一工作的“结算”环节,指定专人按规范将档案及时管理起来。那种要“大投入”的是档案整理的“历史欠帐”。 * * “历史欠帐”类整理,由于档案整理工作量比较大,要开展培训、有人指导,结合实际研究消化相关规范,依现状制定本单位档案整理工作方案,应连同数字化(通过EXCEL方式也可@ )打包购买社会服务: * 电子文件归档的一般程序 (针对未实现档案信息系统管理全文的单位) 按有关规定(上级和本单位的)确定电子文件需要归档版本和格式,包括重要电子文件的纸质输出以及电子文件的格式转换; 文件积累和暂时保存; 检查可读性和一致性,进行鉴定和整理; 建立应归档电子文件库; 编制目录(或归档电子文件登记表); 编制归档说明; 脱机备份,确定保管方法(含安全和保密等)、载体和地址; 对存储载体进行标识、编制存储载体目录;

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