网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

贵州赤天化桐梓化工有限公司.docVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
贵州赤天化桐梓化工有限公司

贵州赤天化桐梓化工有限公司 经济责任制考评通报 单位:桐梓化工考评办 拟稿:陈 艳 签发: 张 传 干 编号:桐梓化工(考)字(201512)号 2015年12月经济责任制考评通报 根据公司《内部经济责任制方案(试行)》及相关标准有关规定,现将12月份经济责任制考评通报如下: 一、主要生产指标完成情况。 1、产品产量完成情况表 本月生产合成氨30528.78 吨完成率152.64%,包装尿素51860.90 吨完成率207.44%,精甲醇25271.80吨完成率92.91%。 2、产品销售完成情况表 本月销售尿素53250.40 吨,销售精甲醇43851.80 吨。 二、各部门考核分明细表 1、生产部 考核项目 计算 单位考核 指标 奖 扣 奖扣标准 实际 奖扣 (分) 合计 尿素和甲醇产量 100 实际月产量/月计划产量×100%,每相差1%,扣1分,最高扣10分 吨氨煤耗 (甲醇折算) t/t ≤2.45 2.45≤2.50扣2分 2.50≤2.52扣3分 2.52≤2.55扣4分 2.55扣6分 产品质量合格率 每降1%扣0.5分 完成 0 本界区原因影响产量 生产调度指挥失误,生产有问题处理解决不力 每影响500吨,扣0.5分 无 0 公司装置长周期运行 全月不间断(中断只扣不奖) 非计划或外界因素停车中断扣2分 ≥70天<150天加2分 ≥150天<200天加3分 ≥200天<250天加4分 ≥250天<300天加5分 ≥300天加8分 工作绩效 (月工作完成情况) 根据每月部门领导得分计算≥97不扣分,≥95≤97扣1分,≥90≤95扣2分,≤90扣5分,或在经济责任制考评会上讨论具体扣分。 98.5 0 2、物料部 考核项目 计算 单位 考核 指标 奖 扣 奖扣标准 实际 奖扣 (分) 合计 尿素和甲醇产量 % 100 实际月产量/月计划产量×100%,每相差1%,扣1分,最高扣10分 吨氨煤耗 (甲醇折算) t/t ≤2.45 2.45≤2.50扣2分 2.50≤2.52扣3分 2.52≤2.55扣4分 2.55扣6分 煤场损失 % ≤0.6 100%-{【(5#甲、乙月输出量-配渣量)】【(月收购量+月初库存-月末库存)】}×100% 不超过0.6%,每差0.1%扣1分,最高扣8分 配煤电耗 kWh/t ≤3.08≤3.10扣1分 ≤3.15扣2分 3.5≤3.50扣4分 3.扣5分 配煤指标合格率 % 100 按当天正常运行平均产量、煤耗计算损失(当天实际产量-当天正常应达产量)/当天应达产量×100%,每1扣1分,最高扣6分 细渣掺烧率 (按照掺渣所占锅炉耗煤比例) % ≥10 9.5≤10扣1分 9≤9.5扣2分 ≥8≤9扣4分 <8扣6分 10≤11奖1分 11≤12扣2分 >12≤15奖4分 >15奖6分 燃油配送偏差率 % ≤0.5% 0.5≤0.8扣1分 0.8≤1.0扣2分 >1.0≤1.5扣4分 >1.5扣6分 公司装置长周期运行 全月不间断 (中断只扣不奖) 非计划或外界因素停车中断扣2分 ≥70天<150天加2分 ≥150天<200天加3分 ≥200天<250天加4分 ≥250天<300天加5分 ≥300天加8分 生产部综合检查 1、单项 单项次达到扣分标准,每项次扣2分,最高扣6分。 2、总分 ≥85分<90分,扣2分 ≥80分<85分,扣3分 <80分,扣6分 3、水汽车间 考核项目 计算 单位 考核 指标 奖 扣 奖扣标准 实际 奖扣 (分) 合计 尿素和甲醇产量 % 100 实际月产量/月计划产量×100%,每相差1%,扣1分,最高扣10分 吨氨煤耗 (甲醇折算) t/t ≤2.45 2.45≤2.50扣2分 2.50≤2.52扣3分 2.52≤2.55扣4分 2.55扣6分 A类指标合格率 % ≥98.0 <98.0扣6分 吨蒸汽耗标准煤(累计值) kg/t ≤1 115≤116扣2分 1≤118扣3分 1≤120扣5分 1扣6分 脱盐水耗酸碱(累计值) kg/t ≤0.145 0.145≤0.150扣2分 0.150≤0.155扣3分 0.155≤0.160扣5分 0.160扣6分 硫铵耗液氨 /t ≤0.34 0.34≤0.37扣1分 0.37≤0.40扣2分 0.40≤0.42扣3分 0.42扣5分 循环水电耗 kWh/t ≤0.23 0.23≤0.2扣1分 0.2≤0.27扣2分 0.2≤0.32扣3分 0.32扣5

文档评论(0)

busuanzi + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档