遴聘专业技术人员担任教学工作年资及成就认定原则-台南应用科技.doc

台南应用科技大学舞蹈系 遴聘专业技术人员担任教学工作年资及成就认定原则 民国95年10月16日学校教师评审委员会通过 民国96年5月15日系务会议修正 民国96年6月 5日院级教师评审委员会修正 民国96年6月22日学校教师评审委员会修正 民国99年09月23日教育部 台技(一)字第0990160764-A号函核定更名 一、本系为聘请优秀专业技术人员担任教学工作，特依本校「专业技术人员聘任要点」第10条规定，订定本原则。 二、本系拟聘任之专业技术人员，应符合在舞蹈相关专业技术领域中，有专业实务、具体事迹、特殊造诣或成就且足以胜任教学工作者。其原任职务内容须与拟任教科目性质相符，且工作经验确为教学所需者，其他工作年资则不在认定之列。 三、专业技术人员比照教师职务等级，分教授级、副教授级、助理教授级及讲师级四级。各职级教师应具资格以本校专业技术人员聘任要点所订标准为之。 四、本系拟聘专业技术人员之专业实务具体事迹、特殊造诣或成就应检附证明文件。其评定计分标准如下： (一)专业实务具体事迹： 1.持有与本系属性相关之国际性比赛评审聘任证明(上限10分)。 2.个人著作及成