公司治理蓝图五大计画项目.pptVIP

* * (續上頁) 因此，OECD於1999年提出了公司治理五大原則，分別是：（1）股東的權利；（2）公平對待股東；（3）利害關係人的角色；（4）資訊揭露及透明 性；及（5）董事會的角色。 2001年11月美國爆發安隆案(Enron)後，2002年OECD部長會議隨即授權成立「公司治理指導小組」，就1999年發布之公司治理五大原則進行檢討，廣邀國際貨幣基金（International Monetary Fund）、世界銀行、金融穩定論壇（Financial Stability Forum）、巴塞爾銀行監管委員會（Basel Committee on Banking Supervision）、國際證券管理機構組織（International Organization of Securities Commissions），以及非會員國的民間組織、勞工和一般公民代表共同參與和提供建議，並於2004年發布「公司治理六大原則」。 * 根據全球知名企管顧問公司－麥肯錫（McKinsey Company）2000年所做的全球投資人意見調查顯示，投資者以公司治理的標準來評估投資決策 ，全球投資人平均願意支付給公司治理良好企業之溢酬（premium），大約在20%~30%左右。 * * * * * * * * * * 公司治理部 郭彥良 * ＊公司治理評鑑簡介 ＊公司治理藍圖簡介 ＊ AC