用人单位实行综合计算工时工作制申请表.docVIP

附件1B： 用人单位实行综合计算工时工作制申请表 NO： 单位名称 单位代码 单位性质 行业分类 单位电话 法定代表人 员工总人数 单位地址 联 系 人 联系人电话 实行综合计算工时工作制的理由 拟实行工种 涉及人数 拟实行的时间段 年 月 日起至 年 月 日止 拟实行的周期 按年□ 半年□ 季□ 月□ 周□综合计算工时 实行综合计算工时周期内 工作与休息方式 集中工作、集中休息□ 轮休、调休□ 弹性工作□ 其他□ 工作与休息时间安排 工作时间累计(小时) 平均周工作时间(小时) 平均日工作时间(小时) 日最长工作时间(小时) 工会或员工代表意见： 年 月 日 （盖章） 单位意见： 年 月 日 （盖章） 说明：本表一式两份。请随申请表附上以下函件：1、拟实行综合计算工时工作制申请报告；2、综合计算工时工作制实施方案（含工时管理及工资支付制度）；3、实行综合计算工时工作制职工名册及职工签名表；4、劳动合同签收备案表复印件（盖单位公章）；5、营业执照副本复印件或组织机构代码证复印件（附原件备查）；6、实行期满需再次申请的用人单位，应当书面报告上期实施情况。 附件2B： 拟实行综合计算工时工作制申请报告 盐田区人力资源局： 本单位根据实际情况，特向贵局申请实行综合计算工时工作制。 本单位简介： 申请实行综合计算工时工作制的岗位及人数： 所申请的各个岗位的工作特点及其详细的申请理由（每个岗位分别按顺序说明）： 1、 2、 …… 实行该工时制度的休息休假方式： 请贵局审核后予以批准！ （公司盖章） 二○一 年 月 日 附件3B： 实行综合计算工时工作制实施方案 （含工时管理及工资支付规章制度） 为了规范本单位工时制度，合理安排工作时间，依法保护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进单位健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）、《深圳市员工工资支付条例》等劳动法律法规和规章规定，结合本单位实际，制定本实施方案。 一、本单位用工情况说明 （1）本单位从业人员总数 人，其中签订劳动合同人数有 人，缴纳社会保险人数有 人。 本单位使