现代企业管理学-人力资源管理
现代企业管理学 现代企业管理绪论 一、什么是管理? 条件: ①共同劳动 亦是研究管理的起点 ②规范性 即在一定的组织中中 管理的价值链:管理活动的逻辑过程 ①价值的分析 明确组织生存发展的要求 ②管理目标的指定 要求+组织的优势资源 ③安排管理职能 计划、组织、领导、控制 定义:在社会组织中,为了实现预定的目标以人为中心进行的协调活动 二、《现代企业管理》的研究对象 研究企业在生产经营过程中的各种管理关系及其发展规律 现代企业管理绪论 三、《现代企业管理》的体系结构 建立有中国特色的《现代企业管理》体系结构的要求 1总结历史经验,发扬民族的优良传统 2学习借鉴国外的先进的管理方法 3具体的结合我国的国情 指导思想――马列主义 四、《现代企业管理》的主要内容:管理理论和管理实务 五、学习的方法和要求 第一章 现代企业概论第一节 现代企业概述 一、企业的形成与发展 二、现代企业的概念 1企业是一个经济组织。(盈利组织) 2企业是自负盈亏。 三、现代企业的基本特征 (一)业务上经营的独立性:自主经营 (二)组织上的完整性 (三) 财务上独立核算 (四)具有法人资格 四、现代企业的主要类型 (一)经营范围 (二)企业规模 (三)企业所有制 (四)生产要素的密集程度 第二节 企业组织结构 一、现代企业组织机构的设计原则
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