第七课个人收入的分配.ppt

第七课 个人收入的分配 * * 公有制为主体 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 所有制形式 决定 决定 分配制度 (1)由我国生产资料所有制决定的（理论原因） 我国的分配制度是什么？ 按劳分配为主体,多种分配方式共存. 为什么要采取这种分配制度？ (2)由我国当前的生产力水平决定的。（根本原因） 一、地位 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在我国所有分配方式中占主体地位。 二、基本内容 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 3.为什么要实行按劳分配？ *生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 *社会主义条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。 *社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 （1）必要性： ①由我国现实的经济条件决定的 ② （2）重要性：（P59） 劳动者： ①激发劳动者劳动积极性和创造性； ②激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能； ③体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 ①促进社会生产力的发展 社 会： ②是对剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件 （2）重要性：（P59） 4.其他分配方式——非公有制经济 （2）福利性分配、社会保障性收入 （1）按生产要素分配 —— 劳动、资本、技术、信息、土 地、管理等要素 区别 按劳分配 按个体劳动者劳动成果分配 基 础 公有制 个体经济 主 体 公有制范围内的职工 个体劳动者 客 体 个人消费品 不仅是个人消费品 收入形式 工资、奖金、津贴 个人的劳动成果 按劳分配与按个体劳动者劳动成果分配 按资本要素分配： 按土地要素分配： 按技术要素分配： 按劳动要素分配： 按管理要素分配： 按信息要素分配： 利息、股息及交易收入，私企主的税后利润 如土地、房屋的租金和转让金 技术入股、专利使用、技术转让的收入 私企和外企职工的工资、奖金、津贴，个体经济中个体劳动者的劳动成果收入 企业管理 提供市场信息取得的收入。 （2）按生产要素分配包括： ①是对市场经济条件下各种要素所有权存在的合理性、合法性的确认； ②（个人）体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ③（社会）有利于激发生产要素的活力，促进生产力的发展，创造更多财富，以造福于人民。 （2）按生产要素分配的意义： 考点三、我国多种分配方式并存 国有经济和 集体经济中 劳动者的工资 私营经济和 外资经济中 劳动者的工资 【特别提示】工资收入不都属于按劳分配 按劳分配 按劳动 要素分配 　　【特别提示】 : 　　1．合法的劳动收入与合法的非劳动收入都受国家保护。 　　①合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配。 ②合法的非劳动收入：按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。 　　2．个体劳动者收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。 【特别提示】：科技人员收入的分配形式要具体分析，不能一概而论。 （1）公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。 （2）股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获得收入，属按技术要素投入所得的收入。 （3）私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是按劳动要素分配。 （4）科技人员自办实体，自办公司，其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让成果或专利所获得的收入属按个体劳动者的劳动成果分配。 考点三、我国多种分配方式并存 对象 岗位 获得收入的途径 分配方式 李某 承包村集体的鱼塘收入 李子 外企工程师，还利用双休日为私企当顾问，也获得收入 李女 是公立学校的老师，每月除工资、奖金外还炒股赚钱 李母 出租房屋 李父 是残疾军人，享受国家优抚待遇 按劳分配 劳动 技术要素 按劳分配 资本要素 土地要素 福利性分配 练一练：李某一家的收入分别属于哪种分配方式？ 2.按生产要素分配 劳动要素 专利转让 资本要素 股票、利息 技术要素 非公有制经济中凭借管理入股 管理要素 工资收入 正误判断： 1.劳动收入就是按劳分配收入。 2.国有企业职工的工资是按劳分配，奖金、津贴则不是。 3.工资收入一定是按劳分配收入。 4.非劳动收入一定是剥削收入。 5.“共同富裕”就是“同等富裕”、“同时富裕”、“同步富裕” × × × × × 以农业生产为主要收入来源 在国企上班 在私营或外资企业工作 存款利息收入 做个体生意 炒股股息收入 下岗领取生活保障金 房屋出租 按劳动力要素分配 按劳