湖南省建设人力资源协会第十届优秀论文评选结果-湖南建设人力资源网.doc

附件1： 湖南省建设人力资源协会第十届优秀论文评选结果 序号 论文题目 作者 单位 获奖 等级 1 浅谈大学生结构设计竞赛的创新 陶秋旺 南华大学 一等奖 2 大学生人际信任与其人格特征及家庭环境的关系研究 沈 丹 中南林业科技大学 3 关于当前我国大学生就业政策的研究综述 贺 迅 湖南大学 4 汲取国学精髓 构建和谐企业文化 贺琼玲 长沙星沙供水工程有限公司 5 关于国内建筑劳务分包管理机制的思考 刘 建 王 亚 娄底市住建局、双峰县建管办 6 基于“现代学徒制”的高职建筑工程技术专业人才培养实践探索 方 磊 尹华丁 湖南城建职业技术学院 7 职业学校德育工作实效性探索与实践 黄 婕 长沙建筑工程学校 8 地方高校土木工程专业地下方向毕业设计实践 安永林 湖南科技大学 二等奖 9 基于市场需求导向的专业型硕士培养现状与问题研究——以建筑与土木工程专业为例 刘 望 湘潭大学 10 基于校企合作的土木工程专业培养方案改革研究 董 腾 南华大学 11 应用型人才培养模式下结构抗震设计对能力培养的教学思考 12 浅谈新形势下高校共青团基层组织自身建设 向 杰 湖南大学 13 关于高校研究生就业工作指导反思及探讨 马晓倩 湖南大学 14 浅谈企业员工培训管理 陈 燕 长沙水业集团有限公司 15 让培训回归到解决实际问题的本质 ——在培训实践中的学习与反思 16 关于创建学习型组织工作的实践与思考 戴丽婷 怀化市自来水有限公司 17 试论供水企业人力资源培训 钟 玲 邵阳水司 18 高职学生人文素质难以提高的原因初探 李曾辉 湖南城建职业技术学院 19 中高职专业、课程、招生、资源有效衔接途径的研究 苏 达 湖南城建职业技术学院 20 职业院校实训教师队伍建设探析 陈卫平 长沙建筑工程学校 21 高校辅导员和大学生的关系现状及构建 吴腾鹏 中南林业科技大学 三等奖 22 浅谈国家助学贷款存在的问题及对策 陈海珊 中南林业科技大学 23 MOOC在高等教育教学过程中的运用 蔡 捷 中南林业科技大学 三等奖 24 试谈高校女生教育工作对策 郭 芬 湖南城市学院 25 全日制专业学位研究生校外教学实践基地的保障体系和运行机制探讨 陈 铖 湘潭大学 26 浅析如何做好一名辅导员 常广乐 湖南大学 27 浅析新时期高校辅导员的角色定位 田文婷 湖南大学 28 新时代背景下高校辅导员职能与角色转变的若干思考 王业奇 湖南大学 29 实现培训态度和效果的良性互动 促进企业与员工的和谐发展 常德市自来水公司 30 坚持以人为本 建设企业文化 李友良 宁乡水务 31 浅谈国有建筑施工企业新进大学生的培养 赵 越 易杰超 湖南建工集团 32 HD人力资源优化研究 熊小叶 聂 卓 高 翔 湖南省建筑设计院 33 关于建筑业农民工教育培训和职业技能鉴定工作的实践与思考 陈 筠 谢 鸣 娄底市住建局、湖南新康建设集团 34 高职院校学习型党组织建设模式构建研究 任永辉 湖南城建职业技术学院 35 基于预备员工制的校企合作运行机制初探 余 清 长沙市中等城乡建设职业技术学校 36 浅析建筑企业对技术工人需求 袁其义刘广宇 长沙市中等城乡建设职业技术学校 37 谈建筑工程施工专业《建筑力学》课程教学改革 刘 颖 长沙建筑工程学校 38 摒弃传统学徒制弊端，践行和发展新学徒制 杨 林 湘西自治州建筑学校 39 职业院校技能大赛启示 杨再雄 湘西自治州建筑学校 附件:2： 优秀组织奖 高等院校委员会 湖南大学