湖大附中申报高级教师职称业绩量化测评方案.doc

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湖大附中申报高级教师职称业绩量化测评方案

湖大附中申报高级教师职称业绩量化测评方案 一、评审中教高级任职条件的原则 贯彻文件,强化质量,考评实绩,公平竞争,量化测评,推动发展。 二、申报中教高级专业职称的必要条件 申报中有高级专业职称的需满足下列每一项: (1)符合湘职改字[1999]25号文件中规定的学历。 (2)符合湘职改字[1999]25号文件中规定的论文要求。 (3)具有担任中学一级教师职务五年及其以上的经历。 (4)任中学一级教师职务以来的专业技术考核均为职称及其以上。 (5)近三年工作量饱满,病事假不超过一个月。 (6)师德规范,无违反《教师职业道德规范》言行。 (7)具有计算机测试合格证书。 三、中学高级教师专业职称的测评标准 (一)工作态度(10分) 1、服从工作安排,履行岗位职责(1-5分)。 记分依据: (1)参加政治学习和学校会议(包括升旗)缺席2次交次扣1分,迟到3次扣1分,上班迟到3次扣1分。 (2)满工作量每年记5分,超工作量,每超工作量10%以上加1-2分/年。 (3)每一个学期工作量不满(以全校平均工作为准)每低10%扣1分。 2、主要精力用于学校工作(1-3分)。 3、关心爱护帮助学生(1-2分)(有体罚学生的行为酌情扣1分)。 (二)教育管理能力(10分) 1、任中级职称以来,担任班主任工作每年加1分(1-5分)。 2、任中级职称以来,担任教研组长、年级组长每年记0.5分,学校行政干部每年记0.6分(1-3分)。 3、任现职从事班主任工作中获得荣誉的记分如下: 省级优秀班 市级优秀班 校级 年级组 5分/次 3分/次 2分/次 1分/次 4、任现职从事教研组长工作期间获得荣誉的记分如下; 省级优秀组 市级优秀组 子校系统优秀组 校级优秀组 4分/次 2分/次 1.5分/次 1分/次 5、任现职从事行政管理工作中使其分管的工作获得荣誉记分如下: 国家级 省级 市级(含湖大级) 学校级(湖大二级单位) 10分/次 6分/次 3分/次 1.5分/次 6、任现职以来从事年级组长成绩突出的记分如下: 分数 比率 3分/次 2分/次 1分/次 会考合格率 高中 90X 85≦X≦90 75≦X≦85 初中 92X 88≦X≦92 80≦X≦88 高考上线人数目标 年级组长5分/次 班主任4分/次 科任教师3.5分/次 完成中考目标 初三年级组长4分/次 班主任3分/次 科任教师2.5分/次 注:①上述荣誉记分以最好成绩记分,不累加; ②由教务处、教育处提供的数据为准记分。 (三)业务能力(共10分) 1、有坚实系统的专业知识(1-3分); 2、具有指导中级及其以下职称的教师的能力(2-3分); 3、具有成为学科带头人的素质,并被公认受到好评(3-4分)。 (四)教学水平(共20分) 1、具有独立分析教材处理教学内容的能力(1-5分); 2、具有独立承担研究课、示范课、竞赛课并获好评的能力(1-5分)。 级别 省级 市级 子校级 校级 分数 一等奖 9 7 5 3 二等奖 8 6 4 2 三等奖 7 5 3 1 3、具有运用现代经教学手段的能力(1-3分); 4、具有驾驭课堂教学的能力(学生测评为准)(2-5分); 5、具有组织辅导学生竞赛或教学研究工作的能力(2-3分)。 (五)教研水平(共10分) 1、具有独立开展教学课题研究的能力,并取得课题研究成果(1-3分) 省级 市级 子校级 校级 3 2 1.5 1 2、教研教育学术论文的记分标准(1-6分)(由教科室核准记分) 国家级 省级 市级 (子)校级 校级 公开发表 6 3.5 2.5 1.5 0.8 论文评比 一等奖 4 3.5 2.5 1.5 0.8 二等奖 5 3 2 1 0.5 三等奖 4 2.5 1.5 0.5 0.3 注:①论文以第一作者为准,公开发表需符合湘职改字[1999]25号文件要求;②评比论文以教育行政部门的专业机构组织的评比为准;③论文应以申报学科的专业论文。④论文记分可累加,但10分封顶。 3、教研积极分子等记分标准(1-3分) 省级 市级 子校级 教研积极分子 3 2 1 教研会理事 3 2 1 注:副理事长、正理事长分别可再加1分、2分。 (六)中考、会考、联考、高考等成绩记分标准(按折算记分)(20分封顶)。 A. 会考或中考 ①会考折算分=∑任中级后各项会考成绩超市平分分数/参加中(会)考次数; ②会考折算分以零为10分记,每提高1分内可加记2-3分。 折算分 -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 ≧5 记分 0 2 4 6 8 10 13 16 19 22 25 ③以年级组评估分为准。 ④会考最终记分表中记分+1×送初高中毕业班届数。 ⑤会考成绩只算在本校服务期间的成绩,

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