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第九章 失业与通货膨胀 学习目标 掌握失业与通货膨胀的概念与种类； 了解失业的代价； 理解并掌握效率工资理论； 了解我国的失业问题及其治理； 了解通货膨胀的危害、成因及其治理； 理解失业、通货膨胀与通货紧缩之间的关系。 第一节 失业的基本理论 萨伊定律(Say’s Law)：供给会创造自己的需求。 凯恩斯认为，经济的通常情况是一种小于充分就业的 国民收入均衡。（有效需求不足） 一、失业的概念与种类 （一）什么是失业 失业是指在劳动年龄内有工作能力、愿意工作并积极寻找工作而未能按当时通行的实际工资水平找到工作的人员，包括就业转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。 失业率是指失业人数占劳动力总数的百分比，用公式表示为： （二）失业的种类 1．自然失业 所谓自然失业(natural unemployment)是指实现了充分就业时仍然存在的失业，也就是指由于经济中某些难以避免的原因所引起的失业。 （1）摩擦性失业(Friction Unemployment) 在自由选择职业条件下，任何时候总有一些劳动者处在转换职业的过程中。 其数量的多少取决于劳动力流动性的大小和寻找工作所需要的时间。 （2）结构性失业(structural Unemployment) 结构性失业是指劳动力供应结构与劳动力需求结构之间不相吻合而产生的失业，是在对劳动力的供求不一致时产生的。 结构性失业有别于摩擦性失业：前者如果不能经过重新训练或转换地区是不可能更新被雇用的，后者则是有符合市场需求的技能，待价而沽。 （3）临时性或季节性失业(seasonal unemployment) 临时性或季节性失业是由于某些行业生产条件、生产的时间性、季节性变动或产品受气候条件、社会风俗或购买习惯的影响，使生产对劳动力的需求出现季节性变化而导致的失业。 （4）技术性失业 技术性失业是由于技术进步所引起的失业。 （5）求职性失业 求职性失业是指有人不满意现有工作，离职去寻找更理想的工作所造成的失业。 2．周期性失业 与自然失业相对称的是周期性失业。周期性失业(cyclical Unemployment)是由经济周期性波动引起的一种失业，它随经济周期阶段的变动而变动：经济收缩阶段失业率上升，经济扩张阶段失业率下降。需求不足型失业(Demand Deficiency Unemployment) ，“非自愿失业”(involuntary unemployment) 。 二、充分就业和自然失业率 一般认为，不存在周期性失业的就业状态就是充分就业。充分就业与自然失业的存在并不矛盾。实现了充分就业时的失业率就是自然失业率(Natural Rate of unemployment)。 自然失业率上升的原因： 劳动力结构的变化；劳动力供给的增加 产业结构调整； 石油危机的发生 失业的回滞；在实际失业率很高的情况下，既存的失业本身可能会使自然失业率上升，这就是失业的回滞(Unemployment hysteresis)理论。 内部人—外部人模型 与人力资本不断折旧 政府政策的影响。高福利政策 三、失业的代价 （一）失业的经济损失 失业直接造成资源浪费，带来经济上的损失。 奥肯定律：失业率与实际国民收入增长率之间关系的经验统计规律。这一规律表明，失业率每增加1%，则实际国民收入就减少3%。 （二）失业率的社会影响 家庭损害； 社会动荡； 四、效率工资理论 效率工资指的是企业支付给员工比市场均衡水平高得多的工资，以促使员工努力工作的一种激励机制与薪酬制度。它的主要作用是吸引和留住优秀人才，提高工作效率。 shapiro,stiglitz(1984) shirking model 工人的健康； 工人流动率； 工人的努力程度； 工人素质。 工资的高低和工人健康、工人流动率、工人努力程度、工人素质之间有着密切的关系。企业发现，支付高工资，会给企业带来如下利益： ①有更健康、生产率更高的工人比支付低工资、有不健康、生产率低的工人更有利； ②企业通过支付高工资可以减少其工人的流动率，从而降低企业对新工人的培训成本和效率损失； ③高工资使工人更渴望保住自己的工作，从而激励工人尽自己最大的努力。因此，企业把工资提高到均衡水平以上，引起失业，失业的威胁有助于加强对就业工人的纪律约束； ④高工资可以吸引素质更好的工人来申请工作。 第二节 通货膨胀的基本理论 一、通货膨胀的概念与种类 （一）通货膨胀及其衡量 1．通货膨胀的定义 通货膨胀是在纸币流通制度