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温暖 和谐 奋进 　　工会工作深入贯彻落实科学发展观，围绕“内涵发展、意识创新、特色引领 ”主题，以改革创新为动力，以提高质量为核心，内强素质，外塑形象，打造名校，树立名师，不断努力推进队伍建设、民主建设、自身建设，围绕中心服务全局，努力将工会组织建设成温暖、和谐、奋进的教工之家。 　　我们温暖的家――管理相济刚柔，关怀凝聚师心 　　学校以“刚性规范，柔性服务，活性激励”为管理手段，以促进学校、师生的和谐、可持续发展为追求，用管理发展学校，用关怀凝聚师心。 　　●强化管理机制，依法民主治校 　　领导班子以扎实高效的工作和良好的形象取信于教职工，并以校务公开、民主协商等形式对依法行政、依法治校实行监督与保障；党政工团形成合力，形成规范办学、民主治校的核心力量。重大事项的公开透明，使校长负责制得以强化，教代会制度得以贯彻，校务公开制得以监督。 　　●严格制度建设，提高管理水平 　　加强科学管理，规范教育行为，是学校健康发展的基本保证。学校制订了三年发展规划，提出新的办学理念、办学目标和办学策略，并制订和完善了符合素质教育要求的各项规章制度。许多重要制度都是经过反复修改，广泛征求意见，以教代会形式通过后施行，对进一步提高学校管理水平，激励广大教师教书育人积极性起到重要的作用。 　　●充分发挥作用，校务公开透明 　　发挥教代会的作用，充分行使教代会的各项职权，着力推进依法治校