澳大利亚TAFE课程考核评价的特色及借鉴.docVIP

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  • 2017-03-03 发布于北京
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澳大利亚TAFE课程考核评价的特色及借鉴.doc

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澳大利亚TAFE课程考核评价的特色及借鉴   【摘 要】澳大利亚的TAFE课程考核评价体系围绕能力标准,具有遵循原则、强调证据、采用多种评价方式、重视对学生的服务和帮助等特色,对我国高职院校课程教学评价体系的建立具有借鉴意义。   【关键词】TAFE 课程考核评价 能力本位 特色   【中图分类号】G649 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810(2015)27-0003-02   TAFE(Technical and Further Education)意为“技术与继续教育”,是澳大利亚进行职业教育的主体力量,它由其开设的TAFE学院负责开展教育和培训,类似于我国的高等职业技术教育。澳大利亚对TAFE课程的评价主要从宏观角度和微观角度进行,宏观方面的评价是政府对TAFE学院的评价,评价其人才培养模式、培养水平等,微观方面的评价是TAFE学院对学生的评价,即课程的考核评价。本文主要是从微观方面研究澳大利亚TAFE课程考核评价的特色并探索适合我国高职院校的课程考核评价方式。   一 TAFE课程考核评价概述   TAFE学院在对课程实施考核评价时,会分为主观评价和客观评价两类。主观评价会掺杂评价者的个人情感,比如评价时将个人的经验、喜好乃至偏见带入评价过程,这样多多少少会影响到评价结果。而客观评价需要评价者更注重学生在工作过程中的能力,通过系统地观察研究

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