100-1-12行政(扩大)-国立花莲高工.doc

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100-1-12行政(扩大)-国立花莲高工

國立花蓮高工100學年度第1學期第12次行政(擴大)會報紀錄 一、時間:100年11月2日(星期三)上午9時整 二、地點:本校行政大樓二樓會議室 三、出席:如簽到簿(詳附件一) 記錄:陳海玉 四、主席:葉日陞校長 五、列席:林輝煌督學 六、確認上一次會報決議執行情形:上一次會議無決議事項 七、各處室業務報告 (一)教務處 郭德潤主任 (略,詳附件) 校長: 1、以學生為中心的校務推動思考模式、重視家長的意見,學校、家長、學生良性互動有助於校務發展,故應公佈考試範圍。 2、升學與就業並重,榜單等資料務求確實、文化走廊資料(各科)請即時更新。 3、簡訊45期即將送印,希望各科今天下班前將升學正確資訊送交教務處,明天(11/3)開家長會先將簡訊草稿送給委員們參閱。請教官室將軍校生、學務處體保生等數字統計出來;依目前教務處所呈現資料,升學率約85%。 4、行政職一定要善用資源,將每一分錢用在刀口上,發揮更強大功效。 (二)學務處 金良遠主任 1、100學年輔導原住民重點學校經常門(70萬5,000元)及資本門(125萬7,000元)經費已到校,各提出需求單位請立即執行並注意核銷日期。 2、本校健康促進學校網頁已建置完成,內容含本校99學年推動健康促進計畫活動照片、100學年健康促進計畫活動課程(體重控制)、計畫期程及活動照片、相關網頁連結。 3、100學年家長代表大會將於11月3日(星期四)晚間辦理。 4、71週年校慶暨運動會活動目前各組工作積極整備中,學生各類競賽於11月4日(星期五)中午開始辦理。 5、100年花蓮縣四級籃球推廣運動本校榮獲高中組冠軍及殿軍。 6、機一甲(學生51人)班導洪老師口頭提出下學年請辭導師。 校長: 1、機一甲班級經營非常良好,由升旗時的整齊隊形可看出導師的用心,希望同仁們給予洪老師鼓勵加油。 2、分享大陸參觀6所高中經驗(略)。 3、各項活動競賽獲獎請立即上榮譽榜公告並發佈新聞稿。 4、明(11/3)召開家長代表大會,請各處室提供確切需求經費資料,各項活動評審費由教務處統籌編列。 巫春富秘書: 一年級新到任導師有些狀況無法解決,建議是否可讓新進老師先 行見習再於第二年擔任導師。 校長: 新進老師第一年擔任導師具有正面意義,應設法輔導其成長。 金良遠主任: 本校導師均由各科教學研究會排定、或由資深老師自行願意擔任 導師;如新任導師有任何狀況無法處理時,教官及學務處會給予 輔導及協助。 (三)總務處 柯世俊主任公差,王選淳組長代理 1、依據本校冷氣機使用管理辦法,自11月起冷氣不開放,停止儲值。 2、11月1日接獲中辦第三科電話通知:補助本校宿舍整修工程及實習處資訊設備經費200萬元,並於12月10日前完成,12月30彙送成果報告。 校長: 1、停止使用冷氣應同時進行節能減碳宣導。 2、待上級函示補助款(200萬元)指定使用用途,依上級規定辦理,否則全數做為宿舍整修使用(以學生為優先),化工科的資訊設備則編入學校年度預算內編列。 3、校內資源應「專管共享」,以發揮最大的功能。 (四)實習輔導處 汪冠宏主任 1、完成100學年度工業安全衛生教育「常識測驗比賽」,擇期於升旗典禮頒獎表揚。 2、100學年度工科技藝競賽於11/28(一)出發,12/2(五)返程,各職類選手積極訓練爭取最高榮譽。 3、100年度全國技術士技能檢定第三梯次學科測試日期11/13(日),各科積極輔導報檢乙、丙級同學。 (五)輔導室 李正婷主任 1、已完成活動: (1)10/29身心障礙學生企業參訪活動。 (2)10/24~10/28高三各班興趣量表測驗結果說明。 2、預計辦理活動 (1)11/01個案研討會暨花蓮心衛中心醫師到校診視。 (2)11/26(六)全校親師懇談會。 3、原民會希望於本校校慶設立攤位(11/11,上午10-12時),給予學生就業輔導宣導。 校長: 1.身心障礙學生企業參訪活動發佈新聞稿。 2.校慶活動期間設原住民就業輔導攤位,請全力配合。 (六)人事室 潘新富主任 1、化工科高金山技士昨(11/1)報到。 2、教務處書記劉自強先生將於12月報到。 (七)會計室 陳正平主任 1、重申差旅費有關住宿部分:共同缺失電子發票要加註學校統編,手寫的發票買受人:國立花蓮高工。 2、本月教官室辦理交通安全評鑑由中辦楊專員領隊蒞臨本校指導。 (八)教師會何瑞欽理事長: 11/26重補修,當天請事先安排調課事宜。 (九)教官室 焦建良主任 1、花蓮客運學生公車司機反映校園路樹影響行車路線,建議辦理修剪。 2、簡易自行車維修站設置於教官室旁,歡迎教職員生充分利用。 3、假日本校活動中心或戶外籃球場外借時,請承辦單位提醒:校內嚴禁吸菸。 (十)進修學校

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