聘用合同书(新聘).doc

桦甸市卫生和计划生育局 所属事业单位聘用人员备案表(新聘) 姓 名 性 别 出生年月 学 历 毕业学校 所学专业 聘用岗位 专业技术资格 资格取得时间 个人工作简历： 聘用单位拟用意见： 法人签字： 单位公章： 年 月 日 局办公室审核意见： 年 月 日 主管局长签批： 年 月 日 编号： 聘 用 合 同 书 甲方（聘用单位）名称 法定代表人（签章） 单位地址 乙方（受聘人员）姓名 性别 出生年月日 文化程度 专业资格 执业范围 执业证书代码 居民身份证号码 桦甸市卫生和计划生育局印制 说 明 1、本合同为桦甸市卫生和计划生育局所属事业单位聘用制适用标准合同。 2、本合同一式三份，甲乙双方签字盖章即生效，订立后双方各执一份，存入乙方档案一份。 3、本合同代签无效；涂改处须加盖双方印章或印鉴方有效。 4、本合同必须使用蓝色或黑色墨水书写。 根据《中华人民共和国劳动合同法》、人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的规定，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并严格全面履行。 〔合同期限〕 本合同经双方约定： 自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期限为 年 月。其中：试用期为 月。 合同期满需续签的，甲乙双方应当在本合同期满前办理有关手续。（续签合同文本附后） 〔聘用岗位与工作内容〕 第二条 甲方根据工作需要，聘用乙方从事 工作，乙方的工作任务和岗位职责是 。 第三条 本合同履行过程中，甲方按工作标准经不定期考核确认乙方不胜任本岗位工作时，可以调整乙方的岗位或解除合同。由于甲方工作需要，可以调整乙方岗位。岗位调整后，聘用合同约定的工作内容应按规定进行变更。 〔劳动保护与工作条件〕 第四条 甲方应按国家、省、市规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在安全的环境条件下工作。 第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术等教育和培训。 〔工作报酬〕 第六条 根据按劳分配和按生产要素参与分配的原则，甲方依据国家、省、市的有关规定和乙方完成工作任务的情况，甲方按月支付乙方报酬。乙方试用期工资待遇为 元/月；乙方试用期满后工资待遇为 元/月；乙方取得工作岗位所需相应专业技术资格并可独立上岗工作后工资待遇为 元/月，并可享受甲方同类岗位劳动者的绩效奖金及福利待遇。 〔社会保险〕 第七条 乙方试用期满合格后，甲方应根据国家有关法律、法规、规章和政策以及当地劳动和社会保险相关文件规定，依法为乙方缴纳基本医疗保险和养老保险中甲方需缴纳比例部分，需乙方交纳部分由乙方自行缴纳。 〔工作纪律〕 第八条 甲方应根据国家有关法律、法规、规章和政策规定，依照规定程序制定本单位的规章制度，约束管理行为，规范工作秩序。 第九条 甲乙双方聘用关系存续期间，甲方有考核乙方的权利和义务，乙方有遵守由甲方制定并经合理公示或告知的规章制度的义务。 〔聘用合同的变更、终止与解除〕 第十条 本合同一经签订即具有法律约束力。甲乙双方必须全面履行合同约定的义务，任何一方未经对方同意不得擅自变更或解除。 第十一条 因特殊情况致使本合同无法履行或无法完全履行时，经甲乙双方